Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalteam und lerne die Personalarbeit in einem Gesundheitsunternehmen kennen.
- Unternehmen: Johannesstift Diakonie – ein engagiertes Gesundheits- und Sozialunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 31 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in HR und bringe deine Ideen in spannende Projekte ein.
- Qualifikationen: Aufgeschlossene Persönlichkeit, Teamplayer und sicher im Umgang mit MS-Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Human Resources | Personalmanagement | Gesundheits- und Sozialunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Sehr gute Verkehrsanbindung (U7 Siemensdamm)
- 31 Tage Urlaub (anteilig)
Arbeitsfeld: Verwaltung/Leitung/IT
Eintrittsdatum: 01.10.2026
Einrichtung: Johannesstift Diakonie
Unser Angebot an Sie:
- Flexible Arbeitszeiten: Berücksichtigung deiner Wünsche in Absprache mit dem Team
- Einblicke in die Personalarbeit eines großen Gesundheits- und Sozialunternehmens
- Attraktive tarifliche Vergütung und Anspruch auf anteiligen bezahlten Urlaub bis zu 31 Tagen
- Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV mit der U7
- Das JSD Benefit-Programm: exklusive Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern & Online-Shops
Ihr neues Tätigkeitsumfeld:
Sie unterstützen die Zentralen Dienste Personal bei den vielfältigen Tätigkeiten und lernen die Personalarbeit eines Gesundheits- und Sozialunternehmens kennen. Neben den vielfältigen Einblicken, die Sie in unserem telefonischen First-Level-Support für Mitarbeitende erhalten, bearbeiten Sie auch kleine Projekte und können sich persönlich einbringen und entwickeln.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine aufgeschlossene Persönlichkeit, können sich einwandfrei ausdrücken und sind ein Teamplayer
- Sie tauschen sich gern und sicher telefonisch mit Ihren Mitmenschen aus
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel
- Sie sind eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gewöhnt
- Sie bringen die nötige Freundlichkeit und Geduld mit, z.B. bei Problemen mit Mitarbeiter*innen / Anrufer*innen
Ihr neues Team:
Es erwarten Sie offene, engagierte und motivierte Kolleg*innen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen. Eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht und können in verschiedensten Projekten eingebracht werden. Der gemeinschaftliche Austausch und der persönliche Zusammenhalt sind ein weiteres großes Plus.
Für Fragen:
Teamleitung Personalmanagement
Jana Brandt
Johannesstift Diakonie
030 762891-349
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.
Werkstudent *in im Personalmanagement Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen
Das Evangelische Waldkrankenhaus Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 6.962 Euro pro Monat bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 31 Tage Urlaub, Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die flexible Dienstplanung eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht – ideal für alle, die in einem modernen und unterstützenden Umfeld in Berlin arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent *in im Personalmanagement erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent *in im Personalmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Johannesstift Diakonie Stellenanzeigen interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
