Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Pflegeprozesse für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Johanneswerk Matthias-Claudius-Haus, ein Ort der Fürsorge und Gemeinschaft.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, vergünstigtes Essen und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Herzlich willkommen beim Johanneswerk Matthias-Claudius-Haus! In ruhiger Lage in einem Wohngebiet in Steinhagen liegt unser Haus. Hier leben 102 Menschen mit den Pflegegraden 2 bis 5 in drei Wohnbereichen. Zwei Bereiche sind spezialisiert auf die Betreuung und Versorgung von Menschen mit einer Demenz. Ein weiterer Wohnbereich hat seinen Schwerpunkt in der somatischen Pflege. Besonderes Augenmerk bei der Pflege sowie der Gestaltung des Alltags liegt auf der Einbeziehung von Fähigkeiten, Vorlieben und Kenntnissen der pflegebedürftigen Menschen. Unser 60-köpfiges Pflegeteam macht es sich dabei zur Aufgabe, unseren Bewohner:innen täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern.
Ihr Profil
- Berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, verantwortlichen Pflegefachkraft oder die Bereitschaft zu einer entsprechenden Qualifizierung
- Examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau/-person oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
Das bieten wir
- 31 Urlaubstage
- Vergünstigtes Essen in der Einrichtung
- Elterndienste nach Absprache
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- Gehalt von ca. 4.500 € brutto/Monat gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD
- Gute Erreichbarkeit
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt
- Kostenlose Parkplätze
- Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert
- Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 %
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
Ihre Aufgaben
- Überblick behalten, Prozesse optimieren und das Team unterstützen
- Team kooperativ und wertschätzend führen, orientiert an den Werten des Ev. Johanneswerk
- Arbeitsabläufe und Personaleinsatz planen, koordinieren und kontrollieren
- Bedarfsorientierte Pflege und Betreuung fördern
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Arbeitgeber: Johanneswerk Matthias-Claudius-Haus
Das Johanneswerk Matthias-Claudius-Haus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung eine wertschätzende und kooperative Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beitragen können. Mit 31 Urlaubstagen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gehalt von ca. 4.500 € brutto/Monat schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer guten Erreichbarkeit, JobRad-Leasing und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, die unser Engagement für Ihre Gesundheit und Zukunft unterstreicht.
Kontaktdaten:
Johanneswerk Matthias-Claudius-Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Werte und die Philosophie des Johanneswerks informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine sozialen Netzwerke! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Johanneswerk arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Insider-Informationen zu sammeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben' und mach den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Erfahrungen und Qualifikationen mitbringst, die wir suchen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen und wie sie dich auf die Rolle der Wohnbereichsleitung vorbereitet haben. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und lass uns deine Unterlagen zukommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanneswerk Matthias-Claudius-Haus vorbereitet
✨Informiere dich über das Johanneswerk
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Johanneswerk und das Matthias-Claudius-Haus verschaffen. Schau dir die Werte und die Philosophie der Einrichtung an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder dein Team unterstützt hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Johanneswerk zu arbeiten. Sei authentisch und bringe deine positive Einstellung rüber – das wird sicher gut ankommen!
