Du bist im Personalwesen zu Hause, übernimmst gerne Führungsverantwortung und möchtest nicht nur verwalten, sondern proaktiv gestalten? Dann komm zu uns!
Deine Passion ist es, Menschen, Organisation, Prozesse und Kultur zu verbinden und einen entscheidenden Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu leisten. Wir suchen eine Persönlichkeit mit „future skills“, die moderne Personalarbeit ganzheitlich versteht und die Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Organisation aktiv mitgestaltet.
Die Johanneswerk proService gGmbH unterstützt diakonische Einrichtungen der Evangelisches Johanneswerk gGmbH sowie externe Kunden mit professionellen Verwaltungs- und Serviceleistungen.
Unsere Schwerpunkte: Entgeltabrechnung und -verwaltung sowie Immobilienbetreuung.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Führungskraft in unserem personalService.
Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll
- Dein Fokus liegt auf der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Servicebereiches
- Du übernimmst Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit.
- Du wirkst an HR-Projekten mit und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung.
- Du verantwortest Neukundenprojekte und analysierst und evaluierst Prozesse
- Du bist kompetente Ansprechperson für Geschäftsführung und Führungskräfte sowie für Kunden in allen personellen Fragen.
- Du berätst und coachst Mitarbeiter*innen zu allen relevanten Personalthemen.
- Du entwickelst moderne HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Du förderst eine wertschätzende, teamorientierte und zukunftsgerichtete Unternehmenskultur
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
- Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen HR-Funktion sowohl im operativen als auch strategischen Aufgabenbereich
- Ein intaktes Netzwerk idealerweise im Non-Profit- oder diakonischen Bereich.
- Ein ausgeprägtes Verständnis für Organisationen, Prozesse und Veränderungsmanagement.
- Kenntnisse in LogaHR sind ein Plus.
- Sicherheit im öffentlichen oder kirchlichen Tarif- und Arbeitsrecht.
- Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen.
- Lust darauf, Dinge anzupacken und gemeinsam etwas zu bewegen.
Darauf kannst du dich freuen
- Eine verantwortungsvolle und strategisch bedeutende Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Weiterentwicklung des Servicebereiches.
- Die Möglichkeit, moderne Personalarbeit sowie Führungs- und Unternehmenskultur nachhaltig zu prägen.
- Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Gute interne Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DD.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
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Führungskraft (w/m/d) für ein HR-Shared-Service-Center in Bielefeld Arbeitgeber: Johanneswerk proService gGmbH
Als Koordinator Energiewirtschaft (m/w/d) in unserem Team Energie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld einzubringen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit in der Energiewirtschaft honoriert.
Kontaktdaten:
Johanneswerk proService gGmbH Recruiting-Team
