Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte und begleite Menschen in der Altenpflege.
- Unternehmen: Engagiertes Pflegeunternehmen mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: 18,50 € Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und 31 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Dienstplanung und attraktive Bonuszahlungen für kurzfristige Einsätze.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Einfühlsamkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1480 - 1560 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt Pflegefachkräfte bei pflegerischen und medizinischen Maßnahmen.
- Du stellst die Pflegequalität - unter Einhaltung der Pflegestandards - sicher.
- Du führst geplante Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation durch.
- Du begleitest Menschen verschiedener Altersgruppen in der ambulanten und stationären Altenpflege sowie in der Teilhabe in Ihrem Alltag.
- Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten. Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten.
Wann Du zu uns passt:
- Du bist einfühlsam.
- Du bist verantwortungsbewusst.
- Auf Dich kann man sich verlassen.
- Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit.
- Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter.
Wir bieten Dir:
- Stundenlohn: 18,50 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt).
- Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten.
- Dienstplanung: gemeinsam und familienfreundlich.
- Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten möglich.
- 31 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr.
- Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr.
- Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat.
- Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze.
- Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket.
- Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys.
- Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung.
Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Recklinghausen und Umgebung Arbeitgeber: Johanneswerk proTeam
Als Heilerziehungspfleger*in in Duisburg bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehalt von 23,00 € pro Stunde plus Zuschläge, sondern auch eine familienfreundliche Dienstplanung und die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Empathie und Verantwortungsbewusstsein, während wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und 31 Tage Urlaub pro Jahr bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Recklinghausen und Umgebung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistentin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflegequalität zu sichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistent*in (m/w/d) in Recklinghausen und Umgebung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanneswerk proTeam vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Pflegefachassistentin vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Da Empathie und Verantwortungsbewusstsein in diesem Job entscheidend sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Erzähl von Situationen, in denen du anderen geholfen hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert Flexibilität, insbesondere bei Schichtdiensten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitszeiten zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, wenn es nötig ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen fragen.
