Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Gesundheitsbranche mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Dienstplanung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe erfüllende Momente im Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 23 € pro Stunde.
Deine Aufgaben
- Ausführung von Grund- und Behandlungspflege (SGB V LG1+2)
- Beschäftigung und Betreuung der Patienten
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Dokumentation der Pflegeleistung
Wir bieten dir
- Stundenlohn: 22,50 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
- Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten
- Dienstplanung: gemeinsam und familienfreundlich
- Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte Schichten möglich
- 31 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr
- Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr
- 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat
- Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze
- Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket
- Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys
- Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Herne Arbeitgeber: Johanneswerk proTeam
Kontaktperson:
Johanneswerk proTeam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Herne
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) für die ambulante Pflege in Herne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanneswerk proTeam vorbereitest
✨Informiere dich über die ambulante Pflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die ambulante Pflege informieren. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Grund- und Behandlungspflege verbunden sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Patienten betreut oder dokumentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitszeiten oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur auf das Gehalt schaust.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekte Antworten.