Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Grund- und Behandlungspflege für Menschen jeden Alters.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeunternehmen in Recklinghausen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: 22,50 € Stundenlohn, 31 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Planung und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe erfüllende Momente im Pflegebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlsamkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 22 € pro Stunde.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst gewissenhaft die Grund- und Behandlungspflege.
- Du stellst die Pflegequalität - unter Einhaltung der Pflegestandards - sicher.
- Du führst geplante Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation durch.
- Du begleitest Menschen verschiedener Altersgruppen in der ambulanten und stationären Altenpflege sowie in der Teilhabe in Ihrem Alltag.
- Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten.
- Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten.
Wann Du zu uns passt:
- Du bist einfühlsam.
- Du bist verantwortungsbewusst.
- Auf Dich kann man sich verlassen.
- Du bringst Flexibilität mit.
Wir bieten Dir:
- Stundenlohn: 22,50 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt).
- Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten.
- Dienstplanung: gemeinsam und familienfreundlich.
- 31 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr.
- Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr.
- Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale.
- Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys.
- Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung.
Pflegefachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis in Recklinghausen und Umgebung Arbeitgeber: Johanneswerk proTeam
Kontaktperson:
Johanneswerk proTeam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis in Recklinghausen und Umgebung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Pflegeeinrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Standards, die wir vertreten, verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis in Recklinghausen und Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanneswerk proTeam vorbereitest
✨Verstehe die Pflegequalität
Mach dich mit den Pflegestandards vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Standards eingehalten hast.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine einfühlsame Art und dein Verantwortungsbewusstsein testen. Denk an Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, und teile sie im Gespräch.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in verschiedenen Schichten oder bei der Arbeit mit unterschiedlichen Altersgruppen zu sprechen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach der Dienstplanung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.