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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentationsaufgaben.
- Arbeitgeber: Engagierter ambulanter Dienst mit einem herzlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, 31 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Monatliche Überstundenauszahlung und Bonuszahlungen für kurzfristige Einsätze.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlsamkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 17 - 18 € pro Stunde.
Deine Aufgaben:
- Ausführung von Grundpflege und Behandlungspflege (SGB V LG1+2)
- Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten und an jedem zweiten Wochenende
Wann du zu uns passt:
- Du bist einfühlsam
- Du bist verantwortungsbewusst
- Auf Dich kann man sich verlassen
- Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit
Wir bieten dir:
- Stundenlohn: 17,65 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
- Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten
- 31 Tage Urlaub pro Beschäftigungsjahr
- Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr
- 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat
- Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze
- Dienstverträge nach Wunsch: Teilzeit - auch bestimmte Schichten möglich
- Mobilität: Wohnortnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale
- Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys
- Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung
Pflegehelfer*in (m/w/d) mit LG 1+2 ambulanter Dienst Arbeitgeber: Johanneswerk proTeam
Kontaktperson:
Johanneswerk proTeam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer*in (m/w/d) mit LG 1+2 ambulanter Dienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer*in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der bei uns arbeitet und kann dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine einfühlsame und verantwortungsbewusste Art am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer*in (m/w/d) mit LG 1+2 ambulanter Dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Pflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Grund- und Behandlungspflege umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanneswerk proTeam vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Pflegehelfer*in-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Grund- und Behandlungspflegeaufgaben passen.
✨Zeige Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Da Empathie und Verantwortungsbewusstsein wichtige Eigenschaften sind, solltest du in deinem Interview konkrete Beispiele nennen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam und verantwortungsvoll gehandelt hast.
✨Flexibilität betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Flexibilität zu sprechen. Sei bereit, verschiedene Schichten und Wochenenddienste zu übernehmen, und erkläre, wie du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.