Das Johanneum ist für über 200 Schülerinnen und Schüler, Jugendlich sowie Erwachsene ein Ort des Wohnens, Lernens und täglichen Lebens. Sie besuchen die Sonderschule, klären ihreBerufswahl ab, absolvieren eine Ausbildung oder arbeiten in den Werkstätten mit geschützten Arbeitsplätzen. Rund 250 Mitarbeitende aus verschiedenen Professionen sorgen fürs Wohl deruns anvertrauten Menschen.Um die Aus- und Weiterbildung im Johanneum strategisch und operativ zu stärken, suchen wirfür die Begleitung der Auszubildenden (FaBe/FaGe) und Studierenden (Sozialpädagogik HF/FH,Arbeitsagogik), sowie für die Koordination der internen und externen Weiterbildungen für das gesamte Personal, per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n
Koordinator/in Aus- & Weiterbildung 60% Ihr Wirkungsfeld Begleitung von Lernenden, Praktikant/innen und Studierenden Qualitätssicherung: Durchführung/Überprüfung von Bildungsberichten und Praxisqualifikationen
Recruiting: Rekrutierung von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Bereichen Anlaufstelle bei komplexen Fragestellungen für Lernende/Studierende und Ausbildende Schnittstellenmanagement zu Ausbildungsverantwortlichen, Fachbereichen, Bildungspartnern und HR Weiterbildungssteuerung: Planung, Organisation und Koordination interner/externer Schulungen, Kurse und Tagungen für Mitarbeitende
Standards & Tools aufbauen/pflegen (Vorlagen, Evaluation, Jahresplanung) zur Qualitätssicherung in Aus- & Weiterbildung
Höhere Ausbildung (FH/HF oder gleichwertig) in Sozialwesen, Pädagogik, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung
Erfahrung in der Koordination von Aus- und Weiterbildungen oder in der Personalentwicklung
Verstehen von Bildungsprozessen in sozialen Institutionen
Stark in Organisation & Kommunikation, dienstleistungsorientiert
Wertschätzend, belastbar, lösungsorientiert – mit Freude an der Zusammenarbeit über Bereiche hinweg
Unser Angebot
- Gestaltungsfreiraum und klare Aufbauarbeit in einer sinnstiftenden Querschnittsfunktion
- Zentrale Rolle in Nachwuchs- und Mitarbeitendenentwicklung mit spürbarer Wirkung
- Weiterbildungsbudget und fachliche Entwicklung (Coaching, Fachtagungen)
- Kurze Entscheidungswege, engagiertes Team, kollegiale Kultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte, kostenloser Aussenparkplatz, Arbeitsort in Neu St. Johann in naturnaher Umgebung
- Koordinator/in Aus- & Weiterbildung 60%
- Ihr Wirkungsfeld
- Begleitung von Lernenden, Praktikant/innen und Studierenden
- Qualitätssicherung: Durchführung/Überprüfung von Bildungsberichten und Praxisqualifikationen
- Recruiting: Rekrutierung von Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Bereichen
- Anlaufstelle bei komplexen Fragestellungen für Lernende/Studierende und Ausbildende
- Schnittstellenmanagement zu Ausbildungsverantwortlichen, Fachbereichen, Bildungspartnern und HR
- Weiterbildungssteuerung: Planung, Organisation und Koordination interner/externer Schulungen, Kurse und Tagungen für Mitarbeitende
- Standards & Tools aufbauen/pflegen (Vorlagen, Evaluation, Jahresplanung) zur Qualitätssicherung in Aus- & Weiterbildung
#J-18808-Ljbffr
