Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf mit Spielen, Singen und Lernen für glückliche Kinder.
- Arbeitgeber: Eine liebevolle Kita in Berlin, die seit über 40 Jahren Werte vermittelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine angenehme Teamatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern aus verschiedenen Hintergründen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Webseite oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
BEWERBEN SIE SICH JETZT für liebevolle Betreuung und Förderung zum Wohle jedes einzelnen Kindes! Singen, Tanzen, Spielen, Lernen... das ist unser Konzept für glückliche, fröhliche und gesunde Kinder, denen die Zukunft gehört. Seit über 40 Jahren vermitteln wir sinnvolle Werte des gemeinschaftlichen Lebens und begrüßen herzlich Kinder im Alter vom 6. Lebensmonat bis zum Ende der Grundschulzeit in unserer Kindertagesstätte in Berlin.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Gestaltung des Tagesablaufs durch Bildungsangebote verknüpft mit dem Lehrplan der Berliner Schule
- ggf. anteilige Begleitung und Unterstützung des Schulunterrichts in den Klassen
- Zusammenarbeit mit der Schule (Gremienarbeit) und den Eltern
- Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung gemeinsamer Aktivitäten, Feste, Ausflüge usw.
Ihr Profil:
- Engagement, Flexibilität und Motivation sind Ihre Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit.
- Sie bewahren auch in turbulenten Zeiten Ruhe und bringen folgende Qualifikationen mit:
- staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in
- erste Berufserfahrungen
- beste Vertrautheit mit dem Rahmenlehrplan, dem Schulgesetz und dem Berliner Bildungsprogramm für die offene Ganztagsgrundschule
- selbstständiges und sicheres Arbeiten im Umgang mit pädagogischen und betriebsbezogenen Aufgaben
- durchsetzungsstarkes empathisches Auftreten und strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
- freundliches Erscheinungsbild, Flexibilität und hohes Engagement
Wir bieten:
- ein spannendes Konzept mit dem Ziel eines vorurteilsfreien Miteinanders von Kindern und Eltern unterschiedlichster Herkunft
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Erzieherteam im schönen Bezirk Charlottenburg/Wilmersdorf (Region Grunewald)
- eine Sachbezugskarte zur Einlösung des Guthabens bei Partnern
- Teamsitzungen zum Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerben Sie sich auf unserer Webseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: E-Mail: WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Erzieher (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung (eFöB) im Team - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Johannisches Sozialwerk e. V.
Kontaktperson:
Johannisches Sozialwerk e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung (eFöB) im Team - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bildungsangebote und den Lehrplan der Berliner Schule. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Flexibilität und dein Engagement in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du in turbulenten Zeiten Ruhe bewahren kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Erziehung, um mehr über die Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs eine Verbindung zur Philosophie der Einrichtung herzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen. Bereite dich darauf vor, Ideen für gemeinsame Aktivitäten oder Feste zu präsentieren, die du in die Einrichtung einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für die Ganztagsbetreuung (eFöB) im Team - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Werten der Einrichtung passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell aussieht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format (z.B. PDF) hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannisches Sozialwerk e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen Bildungsangebote und das Konzept der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Werte des gemeinschaftlichen Lebens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Präsentiere deine Flexibilität und Engagement
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die dein Engagement und deine Flexibilität in der Arbeit mit Kindern zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du kreativ auf Herausforderungen reagiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen an die Erzieher zu erfahren.
