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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Kinderheim Schwalbennest mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein schöner Arbeitsplatz am See.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Raum für persönliche Entfaltung und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unserem Kinderheim bieten wir Schutz und RundumBetreuung für Kinder und Jugendliche, die nicht zuhause leben können. Geben Sie jungen Menschen die Chance, sich bestmöglich zu entfalten und verstärken Sie unser Team im Kinderheim Schwalbennest!
Ihre Aufgaben:
- In einem sechsköpfigen Team planen und unterstützen Sie den Alltag der Kinder und Jugendlichen.
- Partizipative Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrem Alltag, beim Erlangen lebenspraktischer Fähigkeiten und Kenntnisse, bei schulischen Anforderungen und der Freizeitgestaltung.
- Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen und Förderung ihrer Kompetenzen.
- Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit.
- Übernahme der Bezugsbetreuung für 1-2 Kinder.
- Kooperation mit therapeutischen Einrichtungen, Diagnose- und Behandlungszentren.
- Förderung der Nutzung sozialer Einrichtungen / Netzwerke im Umfeld.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d).
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Eltern.
- Sie sind empathisch und zuverlässig und arbeiten gerne im Team.
- Sie sind Ansprechperson für die Kinder und behalten auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick.
- Sie bringen Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit mit.
- Erste Berufserfahrung sowie Führerschein Klasse B sind von Vorteil, aber keine zwingenden Voraussetzungen.
Wir bieten:
- Engagierte Kolleginnen und Kollegen, ein multiprofessionelles Team und Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung.
- Kollegiale Teamberatungen und Supervision.
- Strukturierte fachliche Einarbeitung.
- Individuelle Weiterbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. in den Bereichen Praxisanleitung, Kinderschutz, Gesprächsführung, Selbstfürsorge, Inklusion.
- Ein schönes Haus in grüner Lage direkt am See.
Bewerben Sie sich auf unserer Webseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: E-Mail: bewerbung@js-ev.de. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Erzieher (w/m/d) Arbeitgeber: Johannisches Sozialwerk e. V.
Kontaktperson:
Johannisches Sozialwerk e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Erziehung und soziale Arbeit drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Ideen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Zeige, dass du ein leidenschaftlicher Erzieher bist, der bereit ist, sich für Kinder und Jugendliche einzusetzen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn Stellen ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Webseite! Bewirb dich direkt über www.johannisches-sozialwerk.de. Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Kinderheim Schwalbennest und über die Herausforderungen, die Kinder und Jugendliche in solchen Einrichtungen haben. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Erzieher zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle im Kinderheim Schwalbennest an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Webseite!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Webseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannisches Sozialwerk e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Mission und die Werte des Johannischen Sozialwerks. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Erzieher umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kinderheim Schwalbennest zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Umgang mit Kindern ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview deine authentische Persönlichkeit und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Eltern einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
