Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf mit kreativen Bildungsangeboten und unterstütze den Schulunterricht.
- Unternehmen: Freundliche Kindertagesstätte in Berlin Grunewald mit engagiertem Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Eltern und Schule für ein vorurteilsfreies Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinder glücklich macht und ihre Zukunft gestaltet.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in und erste Berufserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen motivierte Unterstützung für unsere Kindertagesstätte in Berlin Grunewald! Singen, Tanzen, Spielen, Lernen... das ist unser Konzept für glückliche, fröhliche und gesunde Kinder, denen die Zukunft gehört. Freuen Sie sich auf eine freundliche, angenehme Atmosphäre, ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben bei uns
- Planung und Gestaltung des Tagesablaufs durch Bildungsangebote verknüpft mit dem Lehrplan der Berliner Schule
- ggf. anteilige Begleitung und Unterstützung des Schulunterrichts in den Klassen
- Zusammenarbeit mit der Schule (Gremienarbeit) und den Eltern
- Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung gemeinsamer Aktivitäten, Feste, Ausflüge usw.
Das bringen Sie mit
- Engagement, Flexibilität und Motivation sind Ihre Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit.
- staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in
- erste Berufserfahrungen
- beste Vertrautheit mit dem Rahmenlehrplan, dem Schulgesetz und dem Berliner Bildungsprogramm für die offene Ganztagsgrundschule
- sehr gute Deutschkenntnisse
- selbstständiges und sicheres Arbeiten im Umgang mit pädagogischen und betriebsbezogenen Aufgaben
- durchsetzungsstarkes empathisches Auftreten und strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
- freundliches Erscheinungsbild, Flexibilität und hohes Engagement
Unsere Benefits
- sicherer Arbeitsplatz bei einem treuen Arbeitgeber
- ein spannendes Konzept mit dem Ziel eines vorurteilsfreien Miteinanders von Kindern und Eltern unterschiedlichster Herkunft
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Erzieherteam und ein schönes Arbeitsumfeld
- Sachbezugskarte - Guthaben bei Partnern einlösen
- 30 Tage Urlaub
- Teamsitzungen zum Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen
- Einarbeitung, Teamarbeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Senden Sie uns für einen ersten Eindruck einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse – entweder direkt über unsere Website oder per E-Mail an: bewerbung@js-ev.de. WIR FREUEN UNS AUF IHRE VERSTÄRKUNG!
Erzieher (w/m/d) für die Ganztagsbetreuung (eFöB) im Team, (30 Std./Woche) Arbeitgeber: Johannisches Sozialwerk e. V.
Als Pflegekraft oder Pflegehelfer in unseren Sozialstationen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie mit Leidenschaft und Herz unseren Klient:innen helfen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das seit über 30 Jahren echte Pflege mit Verstand bietet und genießen Sie die Vorteile einer fairen Dienstgestaltung sowie monatlicher Bonuszahlungen.
Kontaktdaten:
Johannisches Sozialwerk e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (w/m/d) für die Ganztagsbetreuung (eFöB) im Team, (30 Std./Woche) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Johannisches Sozialwerk e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Johannisches Sozialwerk e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Johannisches Sozialwerk e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Johannisches Sozialwerk e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (w/m/d) für die Ganztagsbetreuung (eFöB) im Team, (30 Std./Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Johannisches Sozialwerk e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Johannisches Sozialwerk e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannisches Sozialwerk e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
