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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern durch kreative Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Johannischen Sozialwerk mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Angenehme Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sachbezugskarte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in erforderlich.
- Andere Informationen: Freundliches Team und großzügige Außenanlagen am Herthasee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für liebevolle Betreuung und Förderung zum Wohle jedes einzelnen Kindes! Singen, Tanzen, Spielen, Lernen... das ist unser Konzept für glückliche, fröhliche und gesunde Kinder, denen die Zukunft gehört. Seit über 40 Jahren vermitteln wir sinnvolle Werte des gemeinschaftlichen Lebens und begrüßen herzlich Kinder im Alter vom 6. Lebensmonat bis zum Ende der Grundschulzeit in unserer Kindertagesstätte in Berlin.
Ihre Aufgaben:
- sorgfältige und verantwortungsvolle Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder
- Planung und Gestaltung des Tagesablaufs durch Bildungsangebote unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms für Kindertagesstätten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes
- Zusammenarbeit mit den Eltern
Ihr Profil:
- Die Arbeit mit Kindern liegt Ihnen am Herzen und Sie unterstützen die Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder mit Begeisterung, Optimismus und Einfühlungsvermögen.
- staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in
- erste Berufserfahrungen
- beste Vertrautheit mit dem Berliner Bildungsprogramm
- selbstständiges und sicheres Arbeiten im Umgang mit pädagogischen und betriebsbezogenen Aufgaben
- durchsetzungsstarkes empathisches Auftreten und strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten
- freundliches Erscheinungsbild, Flexibilität, kollegiale Teamarbeit und hohes Engagement
Wir bieten:
- ein spannendes Konzept mit dem Ziel eines vorurteilsfreien Miteinanders von Kindern und Eltern unterschiedlichster Herkunft
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Erzieherteam und ein schönes Arbeitsumfeld in grüner Lage mit großzügigen Außenanlagen, direkt am Herthasee
- eine Sachbezugskarte zur Einlösung des Guthabens bei Partnern
- Teamsitzungen zum Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerben Sie sich auf unserer Webseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: E-Mail: bewerbung@js-ev.de
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung!
Erzieher (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Johannisches Sozialwerk e. V.
Kontaktperson:
Johannisches Sozialwerk e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Webseite und informiere dich über unser Konzept und die Werte, die wir vertreten. Das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in der Branche. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du uns persönlich treffen kannst. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten – zeig uns, dass du dazu gehörst!
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist wichtig. Zeige uns deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und wie du zur positiven Entwicklung unserer Einrichtung beitragen kannst. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Johannischen Sozialwerk arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Belege deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast.
Schau auf die Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein gutes Layout und korrekte Rechtschreibung zeigen, dass du dir Mühe gibst. Und vergiss nicht, deine Unterlagen über unsere Webseite einzureichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannisches Sozialwerk e. V. vorbereitest
✨Verstehe das Konzept
Mach dich mit dem Konzept der Einrichtung vertraut. Informiere dich über die Werte und Ziele des Johannischen Sozialwerks, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Philosophie verstehst und teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Förderung von Kindern verdeutlichen. Zeige, wie du das Berliner Bildungsprogramm in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Sei empathisch und authentisch
Im Umgang mit Kindern ist Empathie entscheidend. Sei im Interview du selbst und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
