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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf und fördere Kinder durch kreative Bildungsangebote.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem schönen Bezirk mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Angenehme Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sachbezugskarte.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Erzieher (w/m/d) – Ganztagsbetreuung (eFöB) – 30 Std./Woche
Für liebevolle Betreuung und Förderung zum Wohle jedes einzelnen Kindes… Seit über 40 Jahren vermitteln wir sinnvolle Werte des gemeinschaftlichen Lebens und begrüßen herzlich Kinder im Alter vom 6. Lebensmonat bis zum Ende der Grundschulzeit.
Ihre Aufgaben
- Planung und Gestaltung des Tagesablaufs durch Bildungsangebote verknüpft mit dem Lehrplan der Berliner Schule
- ggf. anteilige Begleitung und Unterstützung des Schulunterrichts in den Klassen
- Zusammenarbeit mit der Schule (Gremienarbeit) und den Eltern
- Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung gemeinsamer Aktivitäten, Feste, Ausflüge usw.
Ihr Profil
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in
- Erste Berufserfahrungen
- Beste Vertrautheit mit dem Rahmenlehrplan, dem Schulgesetz und dem Berliner Bildungsprogramm für die offene Ganztagsgrundschule
- Selbstständiges und sicheres Arbeiten im Umgang mit pädagogischen und betriebsbezogenen Aufgaben
- Durchsetzungsstarkes empathisches Auftreten und strukturiertes sowie zuverlässiges Arbeiten
- Freundliches Erscheinungsbild, Flexibilität und hohes Engagement
Wir bieten
- Ein spannendes Konzept mit dem Ziel eines vorurteilsfreien Miteinanders von Kindern und Eltern unterschiedlichster Herkunft
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Erzieherteam im schönen Bezirk Charlottenburg/Wilmersdorf (Region Grunewald)
- Eine Sachbezugskarte zur Einlösung des Guthabens bei Partnern
- Teamsitzungen zum Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Johannisches Sozialwerk e. V.
Kontaktperson:
Johannisches Sozialwerk e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinder- und Jugendbetreuer:in interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche Veranstaltungen oder nimm an Infoabenden teil, um einen Eindruck von der Atmosphäre zu bekommen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Erzieher:innen oder Fachkräften in deinem Umfeld. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar von offenen Stellen wissen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und das pädagogische Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Kinder- und Jugendbetreuung? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannisches Sozialwerk e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist entscheidend. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Ein freundliches und offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.