Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Johannisches Sozialwerk mit über 30 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, monatliche Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Pflegedienstleitung.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Verstand und mache einen echten Unterschied im Leben der Klienten.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung oder Qualifizierung für leitende Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ambulante Pflege für ein selbstbestimmtes Leben im gewohnten Umfeld.
Seit über 30 Jahren zeigen wir, was echte Pflege mit Herz und Verstand bedeutet. Wir sorgen dafür, dass unsere Klient:innen nicht nur betreut, sondern wirklich versorgt werden.
AB 01.07.2026 SUCHEN WIR MOTIVIERTE UNTERSTÜTZUNG.
IHRE AUFGABEN BEI UNS
- Sie begleiten das Team im Alltag, leiten Übergaben, moderieren Fallbesprechungen und führen regelmäßige Pflege- sowie Aktenvisiten durch.
- Sie verantworten die wirtschaftliche und effiziente Touren- sowie Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen und Qualitätskriterien.
- Sie sichern die Umsetzung strategischer und konzeptioneller Vorgaben und wirken aktiv an der ständigen Optimierung unserer Prozesse mit.
- Als erste/r Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Klient:innen und Kostenträger koordinieren Sie den Informationsfluss und sichern das Verordnungsmanagement.
- Sie sorgen für den nachhaltigen Einsatz von Arbeitsmitteln und unterstützen bei der Auswahl sowie Zusammenstellung Ihres Pflegeteam.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft und verfügen über eine vergleichbare Berufserfahrung oder Sie haben die Qualifizierung für leitende Funktionen (mind. 460 Std.).
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
- Sie pflegen ein kooperatives Führungsverhalten im Sinne eines christlichen Miteinanders und besitzen die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
- Ein hohes Maß an Organisations- und Strukturfähigkeit zeichnet Sie aus; Sie behalten auch bei hohem Arbeitsanfall den souveränen Überblick.
- Ein Führerschein der Klasse B.
- Ein sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Vorkenntnisse von Pflege Software Connext Vivendi sind von Vorteil aber nicht erforderlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
UNSERE BENEFITS
- Sicherheit & Perspektive: Ein Gestaltungsspielraum mit der Option auf Übernahme der Position als Pflegedienstleitung.
- Finanzielle Extras: Attraktive Vergütung nach Haustarif sowie regelmäßige monatliche Bonuszahlungen. Zusätzlich eine Sachbezugskarte – Guthaben bei Partnern einlösbar.
- Onboarding: Sie erwartet eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
- Netzwerk & Austausch: Regelmäßiger fachlicher Austausch mit den Pflegedienstleitungen anderer Sozialstationen.
- Werte: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team.
LASSEN SIE UNS GEMEINSAM DURCHSTARTEN. WIR FREUEN UNS AUF IHRE VERSTÄRKUNG!
Bewerben Sie sich auf unserer Webseite oder per E-Mail an: bewerbung@js-ev.de
Sozialstation Berlin Grunewald/Dahlem
Bismarckallee 23, 14193 Berlin
Mo - Fr: 08:00 - 16:00 Uhr
030/896 88 222
Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Johannisches Sozialwerk e. V.
Das Johannische Sozialwerk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer klaren Perspektive auf Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und attraktiven finanziellen Extras, wie monatlichen Bonuszahlungen und einer Sachbezugskarte, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre und der regelmäßige fachliche Austausch mit anderen Pflegedienstleitungen schaffen ein starkes Netzwerk, das Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Johannisches Sozialwerk e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, das Team zu unterstützen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht den Prozess einfacher und zeigt dein Interesse an der Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich gleich über alle Benefits zu informieren, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Webseite!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannisches Sozialwerk e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Webseite der Sozialstation Grunewald/Dahlem genau anschauen. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Pflege. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben zu erläutern, die du in der Stellvertretung der Pflegedienstleitung übernehmen würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Du bist nicht nur da, um dich vorzustellen, sondern auch um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um deine Professionalität zu unterstreichen.
