Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Klient:innen.
- Unternehmen: Ein etabliertes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, monatliche Boni und eine Sachbezugskarte für viele Partner.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßiger Austausch mit anderen Pflegedienstleitungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle dich zur Pflegedienstleitung weiter.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung oder Qualifizierung für leitende Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Seit über 30 Jahren zeigen wir, was echte Pflege mit Herz und Verstand bedeutet. Wir sorgen dafür, dass unsere Klient:innen nicht nur betreut, sondern wirklich versorgt werden.
Sie begleiten das Team im Alltag, leiten Übergaben, moderieren Fallbesprechungen und führen regelmäßige Pflege- sowie Aktenvisiten durch.
Sie verantworten die wirtschaftliche und effiziente Touren- sowie Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen und Qualitätskriterien.
Sie sichern die Umsetzung strategischer und konzeptioneller Vorgaben und wirken aktiv an der ständigen Optimierung unserer Prozesse mit.
Als erste/r Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Klient:innen und Kostenträger koordinieren Sie den Informationsfluss und sichern das Verordnungsmanagement.
Sie sorgen für den nachhaltigen Einsatz von Arbeitsmitteln und unterstützen bei der Auswahl sowie Zusammenstellung Ihres Pflegeteam.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, übernehmen gerne Verantwortung und sind selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt. Sie strahlen Begeisterung für Ihren Beruf aus, sind empathisch und denken teamorientiert.
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft und verfügen über eine vergleichbare Berufserfahrung oder Sie haben die Qualifizierung für leitende Funktionen (mind. 460 Std.).
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
- Sie pflegen ein kooperatives Führungsverhalten im Sinne eines christlichen Miteinanders und besitzen die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
- Ein hohes Maß an Organisations- und Strukturfähigkeit zeichnet Sie aus; Sie behalten auch bei hohem Arbeitsanfall den souveränen Überblick.
- Ein Führerschein der Klasse B.
- Ein sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Vorkenntnisse von Pflege Software Connext Vivendi sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Sicherheit & Perspektive: Ein Gestaltungsspielraum mit der Option auf Übernahme der Position als Pflegedienstleitung.
Finanzielle Extras: Attraktive Vergütung nach Haustarif sowie regelmäßige monatliche Bonuszahlungen. Zusätzlich eine Sachbezugskarte – Guthaben bei vielen Partnern einlösbar.
Onboarding: Sie erwartet eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
Netzwerk & Austausch: Regelmäßiger fachlicher Austausch mit den Pflegedienstleitungen anderer Sozialstationen.
Werte: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team.
Pflegefachraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung Grunewald/Dahlem, Vollzeit, mit Perspek[...] Arbeitgeber: Johannisches Sozialwerk e. V.
Als Arbeitgeber in Grunewald/Dahlem bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und finanzielle Extras, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Werte basieren auf einem christlichen Miteinander, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kooperatives Führungsverhalten fördert. Mit einer strukturierten Einarbeitung und regelmäßigem fachlichem Austausch unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten als Pflegefachkraft weiter auszubauen und Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Johannisches Sozialwerk e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung Grunewald/Dahlem, Vollzeit, mit Perspek[...] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johannisches Sozialwerk e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johannisches Sozialwerk e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johannisches Sozialwerk e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachraft als Stellvertretende Pflegedienstleitung Grunewald/Dahlem, Vollzeit, mit Perspek[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johannisches Sozialwerk e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johannisches Sozialwerk e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johannisches Sozialwerk e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannisches Sozialwerk e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
