Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Pflegeprozesse für unsere Klienten.
- Unternehmen: Traditionsreiche Pflegeeinrichtung mit Herz und Verstand seit über 30 Jahren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und regelmäßige Boni.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Seit über 30 Jahren zeigen wir, was echte Pflege mit Herz und Verstand bedeutet. Wir sorgen dafür, dass unsere Klient:innen nicht nur betreut, sondern wirklich versorgt werden. Ab 01.07.2026 suchen wir motivierte Unterstützung als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d), Vollzeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie begleiten das Team im Alltag, leiten Übergaben, moderieren Fallbesprechungen und führen regelmäßige Pflege- sowie Aktenvisiten durch.
- Sie verantworten die wirtschaftliche und effiziente Touren- sowie Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen und Qualitätskriterien.
- Sie sichern die Umsetzung strategischer und konzeptioneller Vorgaben und wirken aktiv an der ständigen Optimierung unserer Prozesse mit.
- Als erste/r Ansprechpartner/in für Arbeitnehmer:innen, Klient:innen und Kostenträger koordinieren Sie den Informationsfluss und sichern das Verordnungsmanagement.
- Sie sorgen für den nachhaltigen Einsatz von Arbeitsmitteln und unterstützen bei der Auswahl sowie Zusammenstellung Ihres Pflegeteams.
Das bringen Sie mit:
- Sie sind examinierte Pflegefachkraft und verfügen über die Qualifizierung für leitende Funktionen (mind. 460 Std.) oder eine vergleichbare Eignung (Erfahrung).
- Sie blicken auf mindestens drei Jahre Vollzeittätigkeit in der Pflege innerhalb der letzten acht Jahre zurück, davon mindestens ein Jahr in der ambulanten Pflege.
- Sie pflegen ein kooperatives Führungsverhalten im Sinne eines christlichen Miteinanders und besitzen die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
- Ein hohes Maß an Organisations- und Strukturfähigkeit zeichnet Sie aus; Sie behalten auch bei hohem Arbeitsanfall den souveränen Überblick.
- Ein Führerschein der Klasse B sowie ein sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen und Smartphones sind für Sie selbstverständlich.
Unsere Benefits:
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit mit Gestaltungsspielraum und der Option auf Übernahme der Position als Pflegedienstleitung.
- Finanzielle Extras: Attraktive Vergütung nach Haustarif sowie regelmäßige monatliche Bonuszahlungen. Zusätzlich eine Sachbezugskarte - Guthaben bei Partnern einlösbar.
- Netzwerk & Austausch: Regelmäßiger fachlicher Austausch mit den Pflegedienstleitungen anderer Sozialstationen.
- Werte: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team.
Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten. Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! Bewerben Sie sich auf unserer Webseite oder per E-Mail an:
Jobanforderungen:
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Fließend (C1)
- 2 Jahre Berufserfahrung
- Führerschein: Benötigt
- Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage
Passende Qualifikationen:
- Exam. Altenpfleger/in
- Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
- Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)
Über die Einrichtung: Wir sind Träger von Sozialstationen, Senioren-Pflege-Wohngemeinschaften, Tagespflegen sowie einen Fahrservice für Hilfsbedürftige. Liebevoll helfen wir in unseren Einrichtungen jedem, der Hilfe annimmt. Wir setzen unsere beruflichen Kenntnisse und persönlichen Fähigkeiten vorbehaltlos zum Wohle der hilfebedürftigen Menschen ein, um die erforderliche Betreuung und Pflege zu gewährleisten. Durch individuelle Betreuung und Pflege ermöglichen wir mit unseren Einrichtungen in Bayern, Berlin und Brandenburg hilfsbedürftigen Menschen eine hohe Lebensqualität. Ob ambulante Pflege, Senioren-Pflege WGs oder Sozialstationen bzw. Tagespflege: Wir begegnen den uns Anvertrauten in christlicher Nächstenliebe und fördern gemeinschaftliches Zusammenleben. Unsere Hilfe ist zielgerichtet und bedürfnisorientiert.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johannisches Sozialwerk - Sozialstation Grunewald / Dahlem
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit, sich zur Pflegedienstleitung weiterzuentwickeln. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team fördert den fachlichen Austausch und die persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und regelmäßigen Bonuszahlungen, während Sie in einer sinnstiftenden Tätigkeit hilfsbedürftigen Menschen in Bayern, Berlin und Brandenburg zur Seite stehen.
Kontaktdaten:
Johannisches Sozialwerk - Sozialstation Grunewald / Dahlem Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Pflege und Gesundheitswesen beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung passen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich wirklich für uns interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du in der Pflege erlebt hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders in Bezug auf leitende Funktionen und Teamarbeit. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Webseite!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Webseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannisches Sozialwerk - Sozialstation Grunewald / Dahlem vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Pflege. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dein Organisationstalent oder deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Das macht dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – achte darauf, offen und freundlich zu wirken. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst, um das Team zu unterstützen.
