Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Johannisches Sozialwerk - Sozialstation Grunewald / Dahlem

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere Pflegeprozesse für unsere Klienten.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Einrichtung mit Herz für Pflege und Unterstützung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und regelmäßige Boni.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Seit über 30 Jahren zeigen wir, was echte Pflege mit Herz und Verstand bedeutet. Wir sorgen dafür, dass unsere Klient:innen nicht nur betreut, sondern wirklich versorgt werden. Ab 01.07.2026 suchen wir motivierte Unterstützung als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d), Vollzeit.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie begleiten das Team im Alltag, leiten Übergaben, moderieren Fallbesprechungen und führen regelmäßige Pflege- sowie Aktenvisiten durch.
  • Sie verantworten die wirtschaftliche und effiziente Touren- sowie Einsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen und Qualitätskriterien.
  • Sie sichern die Umsetzung strategischer und konzeptioneller Vorgaben und wirken aktiv an der ständigen Optimierung unserer Prozesse mit.
  • Als erste/r Ansprechpartner/in für Arbeitnehmer:innen, Klient:innen und Kostenträger koordinieren Sie den Informationsfluss und sichern das Verordnungsmanagement.
  • Sie sorgen für den nachhaltigen Einsatz von Arbeitsmitteln und unterstützen bei der Auswahl sowie Zusammenstellung Ihres Pflegeteams.

Das bringen Sie mit:

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft und verfügen über die Qualifizierung für leitende Funktionen (mind. 460 Std.) oder eine vergleichbare Eignung (Erfahrung).
  • Sie blicken auf mindestens drei Jahre Vollzeittätigkeit in der Pflege innerhalb der letzten acht Jahre zurück, davon mindestens ein Jahr in der ambulanten Pflege.
  • Sie pflegen ein kooperatives Führungsverhalten im Sinne eines christlichen Miteinanders und besitzen die Fähigkeit zur Selbstreflexion.
  • Ein hohes Maß an Organisations- und Strukturfähigkeit zeichnet Sie aus; Sie behalten auch bei hohem Arbeitsanfall den souveränen Überblick.
  • Ein Führerschein der Klasse B sowie ein sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen und Smartphones sind für Sie selbstverständlich.

Unsere Benefits:

  • Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit mit Gestaltungsspielraum und der Option auf Übernahme der Position als Pflegedienstleitung.
  • Finanzielle Extras: Attraktive Vergütung nach Haustarif sowie regelmäßige monatliche Bonuszahlungen. Zusätzlich eine Sachbezugskarte - Guthaben bei Partnern einlösbar.
  • Netzwerk & Austausch: Regelmäßiger fachlicher Austausch mit den Pflegedienstleitungen anderer Sozialstationen.
  • Werte: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team.

Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten. Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung! Bewerben Sie sich auf unserer Webseite oder per E-Mail an:

Jobanforderungen:

  • Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
  • Deutschkenntnisse: Fließend (C1)
  • 2 Jahre Berufserfahrung
  • Führerschein: Benötigt
  • Benötigte Schichten: Früh, Spät, Wochenenden, Feiertage

Passende Qualifikationen:

  • Exam. Altenpfleger/in
  • Exam. Altenpfleger/in mit Fachweiterbildung
  • Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung
  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)

Über die Einrichtung: Wir sind Träger von Sozialstationen, Senioren-Pflege-Wohngemeinschaften, Tagespflegen sowie einen Fahrservice für Hilfsbedürftige. Liebevoll helfen wir in unseren Einrichtungen jedem, der Hilfe annimmt. Wir setzen unsere beruflichen Kenntnisse und persönlichen Fähigkeiten vorbehaltlos zum Wohle der hilfebedürftigen Menschen ein, um die erforderliche Betreuung und Pflege zu gewährleisten. Durch individuelle Betreuung und Pflege ermöglichen wir mit unseren Einrichtungen in Bayern, Berlin und Brandenburg hilfsbedürftigen Menschen eine hohe Lebensqualität. Ob ambulante Pflege, Senioren-Pflege WGs oder Sozialstationen bzw. Tagespflege: Wir begegnen den uns Anvertrauten in christlicher Nächstenliebe und fördern gemeinschaftliches Zusammenleben. Unsere Hilfe ist zielgerichtet und bedürfnisorientiert.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johannisches Sozialwerk - Sozialstation Grunewald / Dahlem

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und der Möglichkeit, sich zur Pflegedienstleitung weiterzuentwickeln. Unsere angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team fördert den fachlichen Austausch und die persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und regelmäßigen Bonuszahlungen, während Sie in einer sinnstiftenden Tätigkeit hilfsbedürftigen Menschen in Bayern, Berlin und Brandenburg zur Seite stehen.

Johannisches Sozialwerk - Sozialstation Grunewald / Dahlem

Kontaktdaten:

Johannisches Sozialwerk - Sozialstation Grunewald / Dahlem Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, das Team zu unterstützen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich hinter ihrer Arbeit stehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Examinierte Pflegefachkraft
Qualifizierung für leitende Funktionen
Erfahrung in der ambulanten Pflege
Kooperatives Führungsverhalten
Selbstreflexion
Organisationsfähigkeit
Strukturfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege, besonders in der ambulanten Pflege. Zeige uns, wie du das Team unterstützt und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannisches Sozialwerk - Sozialstation Grunewald / Dahlem vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie der Pflege. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das zeigt, dass du praxisnah und lösungsorientiert bist.

Fragen stellen

Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Position wirklich interessierst.

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sei offen. Das vermittelt nicht nur Sicherheit, sondern lässt auch die Interviewer sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.