Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küchenabläufe und kreiere köstliche Speisen für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Johanniter-Stift Meerbusch mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Zusatzkrankenversicherung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Verändere das Leben der Menschen durch deine Kochkunst und Führungskompetenz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch und Erfahrung in der Systemgastronomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kochen ist Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich in unserer Betriebstätte im Johanniter-Stift Meerbusch (Schackumer Straße 10, 40667 Meerbusch) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden/ Woche (Arbeitszeitfenster: Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 14:40 Uhr, alle 14 Tage auch am Wochenende) und bereichern Sie das Leben unserer Bewohner.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach Tarif
- pünktliche Bezahlung
- Urlaubs- und Jahressonderzahlungen nach den tariflichen Bestimmungen
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/ Jahr
- arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen nach Betriebszugehörigkeit gestaffelt
Damit können Sie uns überzeugen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Koch
- Berufserfahrung in der Systemgastronomie idealerweise im Senioren- oder Krankenhausbereich, gerne mit ersten Führungserfahrungen
- Sie verfügen über Kenntnisse der Lebensmittelgesetze, Hygienerichtlinien und Arbeitssicherheitsbestimmungen
- Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen MS-Office Anwendungen
- Sie sind zuverlässig, teamfähig und belastbar
- Eine ordentliche und sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
Einstellungsvoraussetzung:
- Gültiges Gesundheitszeugnis (Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz)
- Masern-Schutzimpfung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung und Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Speisenproduktion im Catering
- fachliche und disziplinarische Führung, Schulung und Motivation des Teams, sowie Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen zur Personaleinsatzplanung
- Überwachung der Einhaltung der HACCP-Richtlinien, Qualitätsnormen sowie Arbeitssicherheitsvorschriften
- Verantwortung für den Einkauf sowie die ordnungsgemäße Lagerung
- Überwachung der Umsatz- und Kostenentwicklung, des Wareneinsatzes, sowie Erstellung der Monatsabschlüsse und Inventuren
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Küchenleiter (m/w/d) KN: 9010_000391 Arbeitgeber: Johanniter Dienstleistungs- gesellschaft mbH
Das Johanniter-Stift Meerbusch bietet Ihnen als Küchenleiter (m/w/d) nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und pünktliche Bezahlung, sondern auch ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzkrankenversicherung fördern wir Ihre Work-Life-Balance und Ihr Wohlbefinden, während Sie das Leben unserer Bewohner durch Ihre Kochleidenschaft bereichern.
Kontaktdaten:
Johanniter Dienstleistungs- gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Küchenleiter (m/w/d) KN: 9010_000391 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Karriereportal und informiere dich über das Unternehmen. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Gastronomiebranche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei uns arbeitet und dir einen Insider-Tipp geben kann!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die speziellen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für das Kochen! In deinem Gespräch solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du gerne in der Küche arbeitest und was dir an der Arbeit mit Senioren besonders wichtig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenleiter (m/w/d) KN: 9010_000391 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft fürs Kochen und deine Erfahrungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du der perfekte Küchenleiter für unser Team bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Systemgastronomie hervor und vergiss nicht, deine Führungskompetenzen zu betonen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du das Leben unserer Bewohner bereichern kannst. Das gibt uns einen guten Eindruck von dir!
Bewerbung über unser Karriereportal:Vergiss nicht, deine vollständigen Unterlagen über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Dienstleistungs- gesellschaft mbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Küchenleiter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Systemgastronomie und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse der Lebensmittelgesetze
Sei bereit, dein Wissen über Lebensmittelgesetze und Hygienerichtlinien zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Vorschriften erfolgreich angewendet hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation parat haben. Zeige, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
