Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Personalmanagement in Berlin-Charlottenburg.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zusatz-Krankenversicherung.
- Weitere Informationen: Aktive Mitarbeit an Projekten und kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze Kollegen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und gute kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Lohn und Gehalt lassen Ihr Herz aufblühen und Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Know-how einsetzen können? Dann bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter Entgelt / Payroll (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung (Franklinstr. 14, 10587 Berlin-Charlottenburg).
Freuen Sie sich bei uns auf:
- Arbeitsvertrag in Vollzeit (39,5 Std/Wo), Teilzeit (ab 30 Std./Woche) nach Absprache möglich
- Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
- Übertariflicher Urlaub von 30 Tagen/Jahr, flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
- arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Krankenversicherung
- Beteiligung am BVG Jobticket
Gemeinsam in unserem Team Personalmanagement sorgen Sie für:
- Sicherstellung der termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung mit P&I LOGA
- korrekte, eigenverantwortliche und termingerechte Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis
- Durchführung des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens
- Beratung von Mitarbeitern und externen Institutionen zum Thema Entgelt sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, aber auch eine aktive Mitarbeit in Projekten
Sie passen zu uns, wenn:
- Sie entsprechendes Fach- und Praxiswissen in der Entgeltabrechnung vorweisen, sowie fundierte sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Kenntnisse haben und sicher anwenden und somit mehrjährige Erfahrungen in vergleichbarer Position mitbringen
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Eigeninitiative zu Ihren Stärken zählen
- Teamarbeit für Sie bedeutet, sich zu unterstützen, über den eigenen Bereich hinaus zu schauen, Probleme gemeinsam zu lösen und sich dadurch kontinuierlich gemeinsam zu entwickeln und zu verbessern
- Sie nicht stehen bleiben, sondern nach Verbesserungsmöglichkeiten suchen und sich aktiv an der Prozessoptimierung beteiligen
- Sie über eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verfügen und sicher in Deutsch kommunizieren
Wenn Sie an dieser Stelle lächeln und denken „da werde ich gesucht“, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der KN 9010_000271, des möglichen Eintrittsdatums, des Stundenumfangs, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Jobportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter Entgelt / Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Dienstleistungs- gesellschaft mbH
Das Johanniter-Stift Meckenheim bietet Ihnen als Küchenleiter Springer (m/w/d) eine wertvolle Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für das Kochen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld auszuleben. Mit einer tariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub im Jahr und einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzkrankenversicherung fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der Lebensqualität unserer Bewohner widmet und Ihnen gleichzeitig Raum für persönliche Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
Johanniter Dienstleistungs- gesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter Entgelt / Payroll (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Johanniter Dienstleistungs- gesellschaft mbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Johanniter Dienstleistungs- gesellschaft mbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Entgelt / Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Johanniter Dienstleistungs- gesellschaft mbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Dienstleistungs- gesellschaft mbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Johanniter Dienstleistungs- gesellschaft mbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
