Quereinsteiger Vertriebsaußendienst mit Führungsperspektive (m/w/d) Osnabrück
Quereinsteiger Vertriebsaußendienst mit Führungsperspektive (m/w/d) Osnabrück

Quereinsteiger Vertriebsaußendienst mit Führungsperspektive (m/w/d) Osnabrück

Osnabrück Vollzeit 2418 - 2718 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überzeuge Menschen von Herzensprojekten und führe dein Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: Die Johanniter bieten eine sinnvolle und zukunftssichere Karriere.
  • Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, 27 Tage Urlaub und ein transparentes Gehaltsmodell.
  • Andere Informationen: Schnelle Bewerbung ohne Anschreiben, wir freuen uns auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und arbeite in einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung und gute Menschenkenntnis sind wichtig, Quereinsteiger willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2418 - 2718 € pro Monat.

Du kommst aus Osnabrück oder Umgebung, kannst gut mit Menschen und willst endlich einen Job, der nicht nur irgendwas verkauft, sondern wirklich was bewegt? Dann komm zu den Johannitern, verstärke unser vertriebliches Außendienst-Team in Osnabrück.

Im direkten Gespräch überzeugst du Menschen von Herzensprojekten der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. wie dem Kältebus, der Rettungshundestaffel oder dem Hausnotruf.

Kein Nebenjob: dich erwartet eine zukunftssichere Vollzeitstelle mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung. Wir bieten dir die perfekte Mischung aus Vertriebs- und Führungsaufgaben. Bist du bereit?

Goodbye Schichtdienst: und Hallo, feste Arbeitszeit - bei uns kannst du dich auf deine Freizeitplanung verlassen. Wochenende frei!

Transparentes Gehaltsmodell: 2.418 € Festgehalt plus sehr gut erreichbare, leistungsbasierte Provision.

Verantwortung lohnt sich: als Teamleitung erhältst du zudem eine monatliche Zulage von 300 €, eine Teamprovision und einen Dienstwagen mit Tankkarte.

Extras: Starterprämie, Erfolgsboni, Weihnachtsgratifikation und Zuschuss zum Deutschlandticket zahlen wir on Top!

Viel Urlaub: 27 Tage Jahresurlaub, inkl. Freizeitgarantie zwischen den Jahren durch unsere Betriebsferien.

Top-Ausstattung: iPad, Telefon, Dienstkleidung und -ausweis – alles, was du brauchst, um deinen Job bestens zu erledigen.

Gut vorbereitet: Schnuppertage, professionelle Einarbeitung und regelmäßige Schulungen sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst und Erfolg hast.

Wertvolle Arbeit, starkes Team: Bei uns bist du nicht nur eine Personalnummer, sondern Teil der Johanniter, die sich gegenseitig unterstützen und echten Teamgeist leben.

Sicherheit für dich und deine Familie: Im Falle eines Notfalls bietet dir der kostenlose Auslandsrückholdienst der Johanniter Unterstützung.

Eine lange Tradition: D2D bedeutet Vertrieb & Beratung an der Haustür, mitten im echten Leben und mitten im Revier. Dabei vertrittst du nicht irgendein Produkt sondern regionale Herzensprojekte wie die Kältehilfe, den Hausnotruf oder die Rettungshundestaffel.

Du bist Bindeglied zwischen Innen- und Außendienst, übernimmst die fachliche Führung und Motivation deines Teams, organisierst die Einsätze gemäß der Gebietsplanung, verantwortest das tägliche Morgenmeeting und bist für die Anfahrt des Teams in das Zielgebiet zuständig.

Du entwickelst kreative Ansprachen und Gesprächsleitfäden und machst dein Team damit richtig erfolgreich.

Bei der Betreuung von Schnuppertagen und Einarbeitungsphasen bist du Ansprechperson für neue Mitarbeitende und begeisterst sie für unsere Arbeit.

Du übernimmst eigenständig digitale Dokumentations- und Administrationsaufgaben.

Quereinsteiger (m/w/d) aus Einzelhandel, Verkauf, Pflege, Callcenter oder Gastro sind willkommen. Erfahrung mit Vertrieb oder Kundenkontakt ist aber von Vorteil.

Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung aus einem beliebigen Bereich mit und weißt was du willst.

Mit Herz, Humor und guter Menschenkenntnis bist du authentisch und überzeugend, ohne etwas aufzuschwatzen.

Du hast Lust auf Gespräche im echten Leben, arbeitest gern eigenverantwortlich und bist lieber draußen unterwegs als im Büro zu sitzen.

Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit, im Gespräch wie auch schriftlich.

Das Alter ist nur eine Zahl: solange du volljährig bist und eine kommunikative Ader hast, passen wir zusammen. Auch Best Ager sind gern gesehen.

Als Teamleitung: du gehst routiniert mit dem PC und mobiler Hardware um und verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Schnell und unkompliziert: ein Anschreiben brauchen wir nicht, für deine Bewerbung reicht ein aktueller und vollständiger Lebenslauf. Wir freuen uns dich kennenzulernen!

Quereinsteiger Vertriebsaußendienst mit Führungsperspektive (m/w/d) Osnabrück Arbeitgeber: Johanniter-Fördererservice

Die Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine zukunftssichere Vollzeitstelle im Vertriebsaußendienst in Osnabrück bietet, sondern auch die Möglichkeit, dich zur Teamleitung weiterzuentwickeln. Mit einem transparenten Gehaltsmodell, attraktiven Zusatzleistungen und einer starken Teamkultur, in der Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden, bist du Teil eines sinnstiftenden Projekts, das echte Veränderungen bewirken kann. Hier kannst du deine Freizeitplanung mit festen Arbeitszeiten genießen und von umfangreichen Schulungen profitieren, um schnell erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

Johanniter-Fördererservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quereinsteiger Vertriebsaußendienst mit Führungsperspektive (m/w/d) Osnabrück

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du im Gespräch mit den Johannitern bist, zeig dein echtes Interesse an ihren Herzensprojekten. Menschen spüren, wenn du wirklich für etwas brennst, und das macht einen großen Unterschied.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die Gespräche vor! Informiere dich über die Projekte wie den Kältebus oder die Rettungshundestaffel. Je mehr du weißt, desto besser kannst du überzeugen und zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei den Johannitern arbeiten oder ähnliche Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell in Kontakt mit dem Recruiting-Team und zeigst, dass du proaktiv bist. Ein aktueller Lebenslauf reicht aus – mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quereinsteiger Vertriebsaußendienst mit Führungsperspektive (m/w/d) Osnabrück

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Kundenkontakt
Teamführung
Organisationstalent
Motivationsfähigkeit
Einsatzplanung
Digitale Dokumentation
Eigenverantwortliches Arbeiten
Gute Menschenkenntnis
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Außendienst
Kreativität in der Gesprächsführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und lass uns wissen, was dich motiviert, bei den Johannitern zu arbeiten.

Mach es übersichtlich!: Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und die wichtigsten Infos an erster Stelle stehen.

Betone deine Stärken!: Wenn du Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt hast, dann heb das hervor! Wir suchen Menschen, die mit Herz und Humor überzeugen können. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss das Anschreiben – ein aktueller Lebenslauf reicht aus! Bewirb dich einfach über unsere Website und sei Teil unseres tollen Teams. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Fördererservice vorbereitest

Informiere dich über die Johanniter

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter und ihre Herzensprojekte verschaffen. Verstehe, was der Kältebus, die Rettungshundestaffel und der Hausnotruf sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite deine eigenen Fragen vor

Zeige dein Interesse und Engagement, indem du Fragen zu den Projekten und der Teamdynamik stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.

Präsentiere deine Erfahrungen

Egal aus welchem Bereich du kommst, bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und im Vertrieb unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen auf die Anforderungen der Stelle übertragen kannst.

Sei authentisch und sympathisch

Die Johanniter suchen nach Menschen mit Herz und Humor. Sei du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Ein freundliches Lächeln und eine positive Ausstrahlung können oft mehr bewirken als perfekte Antworten. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, mit anderen zusammenzuarbeiten.

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Johanniter-Fördererservice
Standort: Osnabrück
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