Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im F2F-Fundraising und gewinne Unterstützer für humanitäre Projekte.
- Unternehmen: Eine der größten und renommiertesten Hilfsorganisationen Europas.
- Vorteile: Sicheres Fixgehalt, Provisionen, kostenlose Coachings und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Junges Team, flexible Arbeitszeiten und täglicher Gratis Kaffee!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied und rette Leben mit deinem Team!
- Qualifikationen: Volljährigkeit, Teamgeist und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3400 - 3400 € pro Monat.
Wir suchen dich als Teamleitung im Bereich des F2F- Fundraising (m/w/d). Verdiene ca. 3400 EUR monatlich durch Betreuung und Unterstützung unserer Dialoger-Teams.
Deine Aufgaben:
- Aufbau & Leitung unseres Teams: Übernimm Verantwortung und betreue dein eigenes Team
- Kommunikation und Aufklärung: unsere humanitären Projekte retten jedes Jahr Millionen Menschen das Leben!
- Unterstützer (w/m/d) gewinnen: diese Menschen sichern die Grundlage unserer wertvollen Arbeit!
Das bringst du mit:
- Volljährigkeit +18+
- du liebst Teamwork und den Umgang mit Menschen
- du redest privat gerne ohne Punkt und Komma
- du willst aus Überzeugung die Welt verbessern
- du hast bereits Erfahrung als Teamleiter/in
Das bieten wir als TOP-NATIONALER Arbeitgeber:
- Junges Team und flexible Einsatzmöglichkeiten
- Sicheres Fixgehalt: Fixum + Provision + Gamification (ca. 900€/Woche + Prämien und Gutscheine z.B. Mitarbeiter der Woche u.a.)!
- Fairness: bei uns wird jeder gewonnene Unterstützer zu 100% ausgezahlt unabhängig der Realisierung – keine krummen Sachen!
- Schnelle Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten: Kommunikations-Skills und durch schnellen Aufstieg in die Teamleitung (= bessere Vergütung!)
- Schnelle und professionelle Coachings vor Ort: werde Kommunikationstalent und lass dich hier kostenlos zertifizieren!
- Qualifiziertes Arbeitszeugnis: von einer der größten Hilfsorganisationen Europas!
- Ferienwohnung und KFZ: keine Kosten für dich! Wir übernehmen das!
- Karma-Punkte: für dein Leben!
- Job mit Sinn: für den man jeden Tag gerne aufsteht!
- Gratis Kaffee: jeden Morgen!
- Social-Job: dein Einsatz rettet Leben!
Vorteile für Johanniter-Unfall Hilfe e. V. zu promoten:
- 1,25 Millionen Unterstützer vertrauen uns tagtäglich
- die Realisierung von akuten humanitären Projekten weltweit bilden ein Spektrum von Schulbildung, Zugang zu Wasser, Menschenrechte, Umweltschutz, Tierschutz, Rettung aus Lebensgefahr, uvm.
- Auslandsrückholdienst: geschenkt für Unterstützer und für dich!
- Eine der größten und renommiertesten Hilfsorganisationen Europas
- Corona: krisensicherer Arbeitgeber
- 7-mal in Folge: TOP-NATIONALER ARBEITGEBER 2021
- 17-mal in Folge: DZI-SPENDENSIEGEL: das Zeichen für Vertrauen
- 100% In-House Kampagne = 100% Johanniter!
Du hast jetzt Lust mit uns durchzustarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich ganz leicht und sicher dir sogar dein Willkommensgeschenk!
Teamleiter F2F - Fundraising (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Förderservice GmbH
Die Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Teamleiter im F2F-Fundraising nicht nur ein sicheres Fixgehalt und attraktive Prämien bietet, sondern auch ein junges, dynamisches Team und flexible Einsatzmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, deine Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln und schnell in deiner Karriere aufzusteigen, während du gleichzeitig einen sinnvollen Beitrag leistest, der Leben rettet. Mit umfassenden Schulungen, einem qualifizierten Arbeitszeugnis und zusätzlichen Vorteilen wie einer Ferienwohnung und einem KFZ, ist dies der perfekte Ort für alle, die mit Leidenschaft und Überzeugung arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Johanniter Förderservice GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter F2F - Fundraising (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich für die Sache brennst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind großartig, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile Inhalte, die mit Fundraising und Teamleitung zu tun haben, um dein Engagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen direkt zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter F2F - Fundraising (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die authentisch sind und mit Leidenschaft für unsere Sache brennen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Schnickschnack. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Teamleiter/in hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, bei uns durchzustarten!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, dein Willkommensgeschenk abzustauben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Förderservice GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die Johanniter-Unfall Hilfe e. V. und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die humanitäre Arbeit zu zeigen.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Teamleiter/in, in denen du Herausforderungen gemeistert oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du das Team im F2F-Fundraising erfolgreich leiten kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der gerne mit Menschen interagiert.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den nächsten Schritten im Fundraising-Prozess oder nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.
