Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen sicheren Alltag für Kinder und unterstütze sie in Krisensituationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Frauenhaus Hanna, das Frauen und Kinder unterstützt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, 13. Monatsgehalt und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fortbildungsmöglichkeiten und Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres Teams im Frauenhaus Hanna und unterstützen Sie uns dabei, einen sicheren Hafen für Frauen und ihre Kinder zu schaffen. Als Erzieherin (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Begleitung und Förderung der Kinder in einer herausfordernden Lebensphase und tragen maßgeblich zu deren positiver Entwicklung bei.
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stundenumfang: 20-24 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Aufgaben:
- Gestaltung eines sicheren und stabilen Alltags für die Kinder
- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten zur Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung
- Unterstützung der Kinder in akuten Belastungssituationen und Krisenintervention
- Zusammenarbeit mit den Müttern sowie Beratung und Unterstützung in Erziehungsfragen
- Kooperation mit externen Partnern wie Jugendamt, Schulen und Vereinen
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise in Krisenkontexten
- Kenntnisse im Bereich häusliche Gewalt, Trauma und Kinderschutz
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und psychische Belastbarkeit
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie zur Kooperation im Team
- Identifikation mit den Werten und Zielen eines Frauenhauses
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team
- Die Möglichkeit, den Kinderbereich aktiv mitzugestalten
- Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, Kindern eine sichere und hoffnungsvolle Perspektive zu geben.
Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit an die Einrichtungsleitung Janna Nachtigal unter 0441 36132 899.
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Erzieherin im Frauenhaus (m/w/d) - 20-24 Std./Wo., unbefristet Arbeitgeber: Johanniter Frauen- und Kinderschutzhaus Oldenburg
Das Frauenhaus Hanna bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Sicherheit und Entwicklung von Frauen und Kindern einsetzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv den Kinderbereich mitzugestalten und profitieren von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstagen. Werden Sie Teil einer Organisation, die Vielfalt schätzt und Chancengleichheit fördert.
Kontaktdaten:
Johanniter Frauen- und Kinderschutzhaus Oldenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin im Frauenhaus (m/w/d) - 20-24 Std./Wo., unbefristet erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Frauenhaus Hanna in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und in Krisensituationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und belastbar bist!
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Frauenhaus arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin im Frauenhaus (m/w/d) - 20-24 Std./Wo., unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders in Krisensituationen. Das ist für uns super wichtig, also lass uns wissen, was du schon alles gemacht hast!
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Frauen- und Kinderschutzhaus Oldenburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Frauenhauses
Mach dich mit den Werten und Zielen des Frauenhauses vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Erzieherin unterstützen kannst. Zeige im Interview, dass du die Mission des Hauses teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder in Krisensituationen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In einem Frauenhaus ist Empathie besonders wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Sei offen und zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Mütter verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen im Frauenhaus zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
