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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Urologie und übernehme Verantwortung für Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Die Johanniter GmbH ist ein führendes Gesundheitsunternehmen mit über 100 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Urologie in einem innovativen Umfeld mit modernster Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachärztliche Qualifikation in Urologie und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Vorteile wie Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie in der Johanniter GmbH, Zweigniederlassung Johanniter-Krankenhaus Stendal, goldrichtig.
Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Stendal einen Oberarzt oder eine Oberärztin, in Voll- oder Teilzeit.
Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark. Mit dem IC/ICE-Anschluss erreichen Sie Berlin (40 Min. bis Spandau), Wolfsburg (30 Min.) und Hannover (65 Min.) schnell und bequem.
Johanniter GmbH
Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.
Johanniter-Krankenhaus Stendal
Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.
Die Klinik für Urologie ist eine innovative und apparativ modern ausgestattete Klinik mit 26 Betten. Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte konservative und operative Urologie. Angeboten wird die gesamte uroonkologische Chirurgie, inklusive moderner Harnblasenersatzverfahren sowie das gesamte Spektrum der transurethralen, perkutanen und laparoskopischen Verfahren bei urologischen Erkrankungen. Ein moderner urologischer Röntgenarbeitsplatz mit allen gängigen semiregiden und flexiblen Steintherapien inclusive Laser wird vorgehalten. Die Klinik ist als Kontinenz- und Beckenboden-Zentrum sowie Nierenkarzinomzentrum der Hansestadt Stendal zertifiziert und Teil des DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrums.
Als Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) unserer Klinik für Urologie übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Ihr Aufgabenspektrum umfasst unter anderem:
- Teilnahme an den Rufbereitschaftsdiensten der Klinik
- Überwachung der Diagnoseverschlüsselung und des DRG-Systems
- Selbstständiges Arbeiten in allen operativen Bereichen sowie im Konsilsystem der Klinik
- Es besteht die Möglichkeit eines Einsatzes im Johanniter-Zentrum für medizinische Versorgung
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz. Im Einzelnen erwarten wir:
- Eine erfahrene Fachärztin oder ein erfahrener Facharzt (m/w/d) für Urologie mit umfassender operativer Expertise, die/der den Chefarzt in allen Belangen kompetent vertreten kann
- Interesse an der Beratung und Therapie in unserem Inkontinenzzentrum
- Bereitschaft und Engagement, Assistenzärztinnen und Assistenzärzte (m/w/d) aktiv in ihrer Ausbildung zu unterstützen
- 31 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Leistungsgerechte attraktive Vergütung
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Professionelle Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung
- Tarifliche Vergütung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Urologie Arbeitgeber: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter Krankenhaus Stendal
Kontaktperson:
Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter Krankenhaus Stendal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Urologie
✨Netzwerken in der Urologie
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu anderen Fachärzten und Kliniken zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Workshops, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für die Urologie, indem du an relevanten Fort- und Weiterbildungen teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fachkenntnisse erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern erhöhen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in Gesprächen oder Netzwerktreffen. Die Klinik sucht jemanden, der aktiv im Austausch mit anderen Fachbereichen ist, also stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast.
✨Engagement für die Ausbildung
Wenn du Interesse an der Ausbildung von Assistenzärzten hast, hebe dies in Gesprächen hervor. Zeige, dass du bereit bist, dein Wissen weiterzugeben und zur Entwicklung des ärztlichen Nachwuchses beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Klinik für Urologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitender Oberarzt in der Klinik für Urologie unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für das Johanniter-Krankenhaus Stendal interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Urologie und in leitenden Positionen, hervor. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine fachliche Kompetenz und soziale Fähigkeiten bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter Krankenhaus Stendal vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Leitender Oberarzt in der Urologie handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen und aktuelle Entwicklungen in der Urologie vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in diesem Bereich.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du den Chefarzt vertreten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
✨Zeige Interesse an Weiterbildung
Das Johanniter-Krankenhaus legt Wert auf die Ausbildung von Assistenzärzten. Sprich darüber, wie wichtig dir die Weiterbildung ist und welche Erfahrungen du in der Anleitung von Nachwuchsärzten hast oder haben möchtest.
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Mache dich mit der Geschichte, den Werten und dem Leistungsspektrum des Johanniter-Krankenhauses vertraut. Dies zeigt dein Interesse an der Institution und hilft dir, im Gespräch gezielte Fragen zu stellen.
