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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Lernsituationen und begleite Schüler in der Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Die Johanniter GmbH bietet ein innovatives Umfeld mit über 900 Jahren Tradition in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und pädagogische Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen deine Weiterbildung und helfen bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie in der Johanniter GmbH Zweigniederlassung Johanniter – Krankenhaus Stendal goldrichtig. Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit mit 39 Wo./ Std. für die Pflegeschule in Stendal eine/n Medizin-/ Pflegepädagoge M.A. (w/m/d) Diplommedizinpädagoge (w/m/d) Dozent mit pädagogischer Eignungsfeststellung (w/m/d).
- Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen sowie die Implementierung der Vorgaben des Pflegeberufegesetzes
- Begleitung unserer Schüler/-innen in der 3-jährigen Pflegeausbildung
- Mitgestaltung der Umsetzung eines kompetenzorientierten Curriculums inklusive der Planung und Gestaltung von Unterricht
- Spannende Lehrtätigkeit einschließlich der Kursleitung, der Praxisbegleitung und der Abnahme von Abschlussprüfungen.
Eine abgeschlossene Ausbildung entsprechend d. Pflegeberufegesetzes i.V.m. Qualifikationslehrkräfteverordnung Sachsen Anhalt f. den theoretischen Unterricht:
- Pflegepädagoge/in mit pflegepädagogischen Hochschulabschluss (Dipl., B.A., M.A.) oder Bachelorabschluss als Pflegepädagoge/in mit Ambitionen zum entsprechenden Masterabschluss bis spätestens 31.12.2029
- Personen mit pflegerischen Berufsschulabschluss als Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrungen in leitender Position und Ambitionen zum zeitnahen Bachelorabschluss
- Gesundheits- und pflegepädagogischen, akkreditierten Bachelorstudiengang Pädagogik im Gesundheitswesen und entsprechenden Masterabschluss Pflegepädagogik bis spätestens 31.12.2029, gerne unterstützen wir diese Ausbildung
Eine aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit kommunikativen sowie organisatorischen Fähigkeiten, verantwortungsbewusst, innovativ und teamfähig, Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen
- Bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich
- Betriebliche Altersvorsorge
- 31 Tage Urlaub im Jahr
- Unbefristeten Arbeitsvertrag
- Johanniter Corporate benefits
Medizin-/ Pflegepädagoge M.A. (w/m/d) Diplommedizinpädagoge (w/m/d) Dozent mit pädagogischer Eignungsfeststellung (w/m/d) Arbeitgeber: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter Krankenhaus Stendal
Kontaktperson:
Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter Krankenhaus Stendal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizin-/ Pflegepädagoge M.A. (w/m/d) Diplommedizinpädagoge (w/m/d) Dozent mit pädagogischer Eignungsfeststellung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich der Pflegepädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Johanniter-Krankenhaus in Stendal herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Pflegeberufegesetz und die Anforderungen an Pflegepädagogen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Pflegeausbildung informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Gestaltung von handlungs- und erfahrungsorientierten Lernsituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du Schüler motivieren und unterstützen kannst, um ihre Ausbildung erfolgreich abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizin-/ Pflegepädagoge M.A. (w/m/d) Diplommedizinpädagoge (w/m/d) Dozent mit pädagogischer Eignungsfeststellung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Medizin-/ Pflegepädagoge deutlich macht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeschule beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Lehrtätigkeit und die Begleitung von Schülern wichtig sind.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter Krankenhaus Stendal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pädagogen und Pflegekräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Lehre
Betone während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, im Bildungsbereich tätig zu sein. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der aktuellen Gesetze und Vorgaben
Stelle sicher, dass du über die aktuellen Vorgaben des Pflegeberufegesetzes informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Einhaltung von Standards und deine Bereitschaft, die Ausbildung der Schüler/-innen entsprechend zu gestalten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur in der Pflegeschule.
