Oberärztin/Oberarzt/d für Neurologie (m/w/d)
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Oberärztin/Oberarzt/d für Neurologie (m/w/d)

Stendal Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des neurologischen Bereichs und Betreuung von Assistenzärzten und Patienten.
  • Arbeitgeber: Johanniter Krankenhaus Stendal, ein innovatives akademisches Lehrkrankenhaus mit diakonischem Charakter.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und UnterstĂĽtzung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die neurologische Versorgung in einer der schönsten Regionen Deutschlands mit einem engagierten Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Facharzt fĂĽr Neurologie mit breitem klinischen Erfahrungsspektrum und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Spezialisierung in vaskulärer Neurologie oder Elektrophysiologie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie in der Johanniter GmbH Zweigniederlassung Johanniter – Krankenhaus Stendal goldrichtig. Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit mit 39 Wo./ Std. für Stendal eine/n Oberärztin/Oberarzt/d für Neurologie (m/w/d).

Die Klinik für Neurologie und Geriatrie soll mit 40 Betten und einer eigenen Stroke Unit sowie moderner Ausstattung und in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den benachbarten Kliniken (u.a. Neurochirurgie, Radiologie, Medizinische Kliniken) zum neurologischen Schwerpunktversorger in der Altmark werden. Zu diesem Zweck suchen wir tatkräftige, pragmatische und selbständig denkende Mitarbeiter mit breiten Erfahrungen in der klinischen Neurologie, die uns bei der Gründung und Etablierung der Klinik unterstützen.

Je nach persönlichen Interessen und Kompetenzen sind Schwerpunktbildungen bspw. in der vaskulären Neurologie oder der neurologischen Elektrophysiologie möglich. Dem diakonischen Charakter unseres Hauses entsprechend wünschen wir uns einen Kollegen/Kollegin mit menschlichem Engagement, Kollegialität und Teamgeist, der/die sich für das gesamte Spektrum der Neurologie interessiert und der/die Spaß und Freude an der Etablierung neuer Strukturen und Prozesse mitbringt.

  • Leitung des Bereichs Neurologie in Zusammenarbeit mit weiteren Oberärzten
  • Fachärztliche Supervision und Betreuung von Assistenzärzten und Patienten (Aufnahme, Behandlung, Entlassung)
  • Leitung und Weiterentwicklung des neurologischen Teams gemeinsam mit dem Chefarzt
  • Engagierte und verantwortungsbewusste Fachärzte/innen fĂĽr Neurologie mit Approbation und mit breitem klinischem Erfahrungsspektrum
  • Zusatzqualifikationen in der Neurosonologie und/oder Elektrophysiologie sind von Vorteil
  • Eine aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit mit Organisationstalent, die gerne Verantwortung ĂĽbernimmt, eigene Ideen in unser engagiertes und aufgeschlossenes Team einbringt und aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitwirkt

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit dem Spirit eines Start-Ups. Die Möglichkeit, die stationäre neurologische Versorgung für eine der schönsten Regionen Deutschlands entscheidend mitzugestalten. Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungen. Eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen. Bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich. Betriebliche Altersvorsorge. Corporate benefits.

Oberärztin/Oberarzt/d für Neurologie (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter Krankenhaus Stendal

Die Johanniter GmbH Zweigniederlassung Johanniter – Krankenhaus Stendal bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und menschliches Engagement setzt. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, die neurologische Versorgung in einer der schönsten Regionen Deutschlands aktiv mitzugestalten, ist dies ein attraktiver Arbeitgeber für Fachärzte, die Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen möchten.
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Kontaktperson:

Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter Krankenhaus Stendal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberärztin/Oberarzt/d für Neurologie (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im neurologischen Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Klinik haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Neurologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.

✨Tip Nummer 4

Engagiere dich in Fachverbänden oder besuche relevante Konferenzen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement für die Neurologie, sondern bietet auch die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Klinik und deren Philosophie zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Oberärztin/Oberarzt/d für Neurologie (m/w/d)

Fachärztliche Qualifikation in Neurologie
Erfahrung in der klinischen Neurologie
Zusatzqualifikationen in Neurosonologie und/oder Elektrophysiologie
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
FĂĽhrungskompetenz
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Engagement fĂĽr die Patientenversorgung
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständiges Denken und Handeln
Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
Empathie und menschliches Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Johanniter GmbH und das Krankenhaus Stendal. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Neurologie hervorhebt. Betone deine klinischen Fähigkeiten, Zusatzqualifikationen und Teamarbeit, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Neurologie und dein Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik darlegst. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter Krankenhaus Stendal vorbereitest

✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner klinischen Erfahrung in der Neurologie und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit darstellen kannst.

✨Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung

Betone während des Interviews, wie wichtig dir die menschliche Komponente in der Medizin ist. Teile Beispiele, in denen du dich besonders für das Wohl deiner Patienten eingesetzt hast und wie du Teamgeist und Kollegialität in deiner Arbeit förderst.

✨Hebe deine Zusatzqualifikationen hervor

Wenn du über Zusatzqualifikationen in der Neurosonologie oder Elektrophysiologie verfügst, stelle sicher, dass du diese im Gespräch erwähnst. Diese Qualifikationen können einen entscheidenden Vorteil darstellen und zeigen, dass du dich kontinuierlich weiterbildest.

✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik und frage gezielt nach den Möglichkeiten, wie du zur Etablierung neuer Strukturen und Prozesse beitragen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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