Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung stationärer und ambulanter Patienten in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Unternehmen: Die Johanniter-Kliniken Hamm sind führende Gesundheitsanbieter mit 16 Fachabteilungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Fort- und Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Standort in zentraler Lage in Hamm.
- Warum dieser Job: Vollständige Weiterbildung zum Facharzt für Kinderheilkunde in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Deutsche Approbation und gute Deutschkenntnisse (mind. B2) erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Johanniter-Kliniken Hamm GmbH ist an drei Standorten in der Region aktiv und zählt zu den führenden Gesundheitsanbietern vor Ort. Mit 16 Fachabteilungen, 2 Belegabteilungen und 2 Medizinischen Versorgungszentren betreuen wir jährlich rund 33.000 stationäre und 45.000 ambulante Patienten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Assistenzarzt (m/w/d) für die Pädiatrie und Neonatologie.
Auf Grundlage unseres Weiterbildungskonzepts bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unserem Haus die volle Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde sowie verschiedene Zusatzweiterbildungen, unter anderem in der Neonatologie, zu absolvieren.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Abwechslungsreiche sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
- Attraktive Vergütung
- Attraktiver Standort in zentraler Lage
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Professionelle Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
Das erwartet Sie:
Sie betreuen stationäre und ambulante Patienten (m/w/d) in einer modernen Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team mit Schwerpunkten wie Endokrinologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Allergologie/Pneumologie und Neuropädiatrie. Als Zentrum für Diabetes mellitus Typ 1, Epilepsie und Schwerbrandverletzte bieten wir Ihnen ein breites Behandlungsspektrum. Die Zusammenarbeit mit dem geburtshilflichen Bereich und der Klinik für Kinderchirurgie ermöglicht Ihnen eine umfassende Ausbildung. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.
Das zeichnet Sie aus:
Sie verfügen über eine deutsche Approbation und gute Deutschkenntnisse (mind. B2). Ihre Motivation und Ihr Engagement zeichnen Sie aus. Sie bringen Freude an der Arbeit im Team und im Umgang mit jungen Patienten (m/w/d) mit. Die Masernimpfung ist für Sie selbstverständlich. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich der Pädiatrie gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Das sollten Sie noch wissen:
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr über die Position oder unser Unternehmen erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden.
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort: Herr Prof. Dr. med. Wolfgang Kamin, Werler Straße 110, 59063 Hamm.
Assistenzarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter GmbH
Die Johanniter-Kliniken Hamm bieten eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Entwicklungsgespräche. Mit 30 Tagen Urlaub und einem Mitarbeitendenvorteilsprogramm fördern sie die Work-Life-Balance. Das Team ist engagiert und bietet ein breites Behandlungsspektrum in der Pädiatrie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Johanniter GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt Pädiatrie / Neonatologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Johanniter GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Johanniter GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
