Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für höchste Produkt- und Dienstleistungsqualität.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Großraum Bonn mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, empathisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Speisenangebot und motiviere dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind Vollgas-Geber oder neugieriger Welt-Entdecker, ein richtiger Macher. Was für Sie zählt, ist die Zufriedenheit unseres Kunden. Für unsere Betriebsstätten im Großraum Bonn suchen wir einen Bereichsleiter (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit.
Wenn Sie eine offene empathische Persönlichkeit, mit sicherem, gewandtem und überzeugenden Auftreten sind, dann passen wir gut zusammen.
Unser Angebot:- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Tarifliche Vergütung
- Fort- und Weiterbildungen
- Sicherstellung der Produkt- und Dienstleistungsqualität im Rahmen der DIN ISO 22000
- Sicherstellung der Produkt- und Dienstleistungsqualität im Rahmen GC Mark – Geprüfter Hygiene Service
- Unterstützung bei der Erstellung der Budgets und Kontrolle der Leistungsverzeichnisse
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und -beschaffung im Rahmen des Budgets
- Aktive Förderung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden vor Ort
- Gestaltung des Speisenangebotes in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Organisation und Kalkulation von Sonderleistungen
- Durchführung von Schulungen und Unterweisungen in den Betriebsstätten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Berufsausbildung im Gastgewerbe mit erster Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Krankenhaus- und Gemeinschaftsverpflegung.
- Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie versierte PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, mit einem hohen Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Reisebereitschaft, sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Masernschutzimpfung gem. Masernschutzgesetz
- Gesundheitszeugnis (Belehrung nach 43 Infektionsschutzgesetz)
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit KN: 9010_000257 erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Johanniter GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit KN: 9010_000257 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Johanniter GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Johanniter GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Johanniter GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Johanniter GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Johanniter GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Johanniter GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
