Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Pflegequalität und entwickle dein Team weiter.
- Unternehmen: Zentrum für Pflege und Wohnen in Duisburg-Rheinhausen, Teil des Johanniter-Gesundheitszentrums.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungen sowie zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei eine Führungspersönlichkeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zentrum für Pflege und Wohnen in Duisburg-Rheinhausen. Unser Zentrum für Pflege und Wohnen ist Teil des Johanniter-Gesundheitszentrums Rheinhausen und verfügt über 116 vollstationäre Plätze, sowie sechs feste Kurzzeitpflegeplätze. Verteilt auf insgesamt fünf Wohnbereichen sorgen wir gemeinsam mit verschiedenen Berufsgruppen für eine hohe Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Das bieten wir Ihnen:
- 13. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Tarifliche Vergütung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Feiertagsarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
Das erwartet Sie:
- Pflegequalität aktiv gestalten: Sie entwickeln unsere Pflege gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter und sorgen dafür, dass aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse und moderne Standards sicher im Pflegealltag umgesetzt werden. Dabei haben Sie die Qualität ebenso im Blick wie die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Menschen gewinnen und Teams stärken: Sie begeistern neue Mitarbeitende für unser Haus, begleiten sie beim Einstieg und schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der sich Menschen gerne langfristig engagieren. Als Führungspersönlichkeit fördern Sie Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung.
- Belegung erfolgreich mitgestalten: Sie tragen aktiv zu einer guten und nachhaltigen Belegung unserer Einrichtung bei. Dabei verbinden Sie wirtschaftliches Denken mit einem hohen Anspruch an die Qualität unserer Pflege und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team die Grundlage für eine positive Erfahrung unserer Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörigen.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen sichere EDV-Kenntnisse mit und gehen routiniert mit den gängigen digitalen Anwendungen im Pflegealltag um.
- Sie führen wertschätzend, klar und auf Augenhöhe und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und zu fördern.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen und begegnen ihnen mit Empathie, Respekt und Verständnis.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung, arbeiten strukturiert und bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Pflege ein.
Das sollten Sie noch wissen: Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen!
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort: Johanniter-Krankenhaus Rheinhausen GmbH, Zentrum für Pflege und Wohnen, Frau Julia Fingerhut, Komm. Einrichtungsleitung, Kreuzacker 1-7, 47228 Duisburg.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter GmbH
Die Johanniter GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In der Johanniter-Klinik am Rombergpark erwartet Sie ein motiviertes Team, ein gutes Arbeitsklima und die Chance, kreativ zu arbeiten und neue Ideen zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
