Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte spannende Gruppenstunden für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Johanniter-Jugend Augsburg, ein Ort für Gemeinschaft und Verantwortung.
- Vorteile: Erwerb der JuLeiCa, wertvolle Erfahrungen und Teamarbeit.
- Weitere Informationen: Offene und inklusive Umgebung, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Alter zwischen 16 und 26, Kreativität und Teamgeist.
Das erwartet Sie
- Sie leiten / begleiten eine unserer Kinder- bzw. Jugendgruppen der Johanniter-Jugend eigenverantwortlich im Rahmen vereinbarter Strukturen.
- Sie planen und gestalten die Gruppenstunden für verschiedene Altersmodelle unter Verwendung von thematischen Einheiten zu Werten wie z.B. Gemeinschaft, Verantwortung oder Toleranz und können diese spannend und verständlich vermitteln.
- Sie sind bei Aktivitäten, Ausflügen, Projekten, Freizeiten, Aktionen der Kinder und Jugendlichen unserer Johanniter-Jugend, auch an den Wochenenden und in den Ferien, dabei.
- Sie nehmen an GruppenleiterInnen-Treffen, Fortbildungen und Austauschformaten teil.
- Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben des Standortes der Johanniter-Jugend Augsburg, z.B. die Bearbeitung von telefonischen oder e‑mail‑Anfragen.
Das zeichnet Sie aus
- Sie sind zwischen 16 und 26 Jahre alt.
- Sie besitzen die JuLeiCa (Jugendleiter‑Card) oder bringen die Bereitschaft mit, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.
- Sie haben vielleicht schon erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit (z. B. Gruppenstunden, Freizeiten, Schule) oder pädagogische Vorkenntnisse.
- Kreativität und Ideenreichtum.
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität bei der Gestaltung von Aktivitäten und im Umgang mit kurzfristigen Veränderungen.
- Teamgeist und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Ehrenamtlichen, Eltern und Schulen.
- Offenheit für religionsübergreifende und weltanschaulich neutrale Jugendarbeit.
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit gegenüber Vielfalt.
- Die Fähigkeit zur Begleitung und Gestaltung gruppendynamischer Prozesse.
- Verständnis für Mitbestimmung und demokratische Entscheidungsprozesse in der Jugendarbeit.
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Johanniter-Jugend.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
ehrenamtliche Jugendgruppenleitung (m/w/d) für unsere Johanniter-Jugend in Augsburg Arbeitgeber: Johanniter GmbH
Die Johanniter-Jugend in Augsburg bietet Ihnen die Möglichkeit, sich ehrenamtlich zu engagieren und dabei wertvolle Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit zu sammeln. Unsere offene und inklusive Arbeitskultur fördert Teamgeist und Kreativität, während regelmäßige Fortbildungen und Austauschformate Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie die Flexibilität, auch an Wochenenden und in den Ferien aktiv zu sein, und tragen Sie zur Förderung von Werten wie Gemeinschaft und Verantwortung bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ehrenamtliche Jugendgruppenleitung (m/w/d) für unsere Johanniter-Jugend in Augsburg erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Community!
Such dir lokale Veranstaltungen und Workshops in der Sozialarbeit und bring dich dort ein. Es ist eine großartige Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen, dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht schon mal den ersten Fuß in die Tür zu setzen!
✨Nutze soziale Medien für den guten Zweck!
Plattformen wie Facebook und Instagram haben viele Gruppen für ehrenamtliche Tätigkeiten in der Sozialarbeit. Tritt diesen Gruppen bei, teile deine Geschichten und Projekte, um dein Engagement sichtbar zu machen und andere zu inspirieren.
✨Direkte Ansprache statt Bewerbung!
Scheue dich nicht, direkt bei Organisationen wie Johanniter GmbH nach Möglichkeiten zu fragen. Oft sind ehrenamtliche Positionen nicht öffentlich ausgeschrieben und du könntest so die Chance bekommen, deine Leidenschaft für die Sozialarbeit direkt zu zeigen!
✨Engagiere dich an deiner Uni oder in deinem Wohnort!
Wenn du studierst, informiere dich über studentische Gruppen oder Initiativen, die mit Sozialarbeit zu tun haben. Diese sind nicht nur ein guter Einstieg, sondern bieten oft auch spezielle Programme für ehrenamtliches Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ehrenamtliche Jugendgruppenleitung (m/w/d) für unsere Johanniter-Jugend in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Motivation – Sei ehrlich und authentisch!:In Deiner Bewerbung für das ehrenamtliche Engagement in der Sozialarbeit solltest Du unbedingt Deine persönliche Motivation hervorheben. Warum interessiert Dich diese Arbeit? Wir möchten das Gefühl bekommen, dass Dein Herz für die Sache schlägt – erzähl uns, was Dich antreibt und welche Erfahrungen Du bereits gesammelt hast, sei es im privaten oder beruflichen Umfeld.
Erfahrungen und Qualifikationen – Das zählt!:Vergiss nicht, alle relevanten Erfahrungen in Deiner Bewerbung erwähnen! In der Sozialarbeit sind Empathie, Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz wichtig. Wenn Du bereits in Gruppen oder Projekten gearbeitet hast, die im sozialen Bereich angesiedelt sind, bring das unbedingt zur Sprache und belege es mit konkreten Beispielen.
Struktur und Klarheit im Anschreiben:Da wir bei Johanniter GmbH Deine Bewerbung aufmerksam lesen wollen, achte darauf, dass Dein Anschreiben klar und strukturiert ist. Beginne mit einem kurzen Einleitungssatz, gefolgt von Deinen Erfahrungen und Deiner Motivation. Das macht es für uns einfacher, Dich und Deine Absichten schnell zu verstehen, und zeigt uns zugleich, dass Du Deinen Gedanken einen klare Form gegeben hast.
Zeige, was Du kannst – Zertifikate und Referenzen:Wenn Du über spezielle Qualifikationen oder Zertifikate verfügt, die in der Sozialarbeit nützlich sein könnten, solltest Du diese unbedingt anführen. Ob Erste-Hilfe-Kurs, SOS-Ausbildung oder Ehrenamtsbescheinigungen – alles, was Deine Fähigkeiten und Dein Engagement belegt, hilft uns, ein besseres Bild von Dir zu bekommen. Falls Du auch Referenzen hast, die über Deine sozialen Kompetenzen Auskunft geben können, mache sie in Deiner Bewerbung bekannt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitet
✨Echte Geschichten erzählen
Überlege dir vor dem Interview, welche persönlichen Erfahrungen du in der Sozialarbeit gemacht hast. Konkrete Geschichten über Herausforderungen und Erfolge helfen dir, deine Motivation und deine Fähigkeiten zu zeigen. Die Interviewenden sind oft daran interessiert, wie du mit Menschen umgehst und welche Werte dir wichtig sind.
✨Kenntnis über das Gemeinwohl
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen in der Sozialarbeit, insbesondere in der Region, in der Johanniter GmbH tätig ist. Zeige, dass du die Anliegen der Gemeinschaft kennst und bereit bist, dich für deren Bedürfnisse einzusetzen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse am Ehrenamt.
✨Deine Motivation klar vermitteln
Da es sich um eine ehrenamtliche Stelle handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation gut kommunizieren kannst. Sei ehrlich darüber, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Sache.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
In der Sozialarbeit ist Teamarbeit häufig entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können sowohl ehrenamtliche Tätigkeiten als auch Erfahrungen aus anderen Lebensbereichen sein. Stelle auch Fragen dazu, wie Johanniter GmbH die Zusammenarbeit im Team fördert.
