Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder durch kreative, entwicklungsgerechte Angebote.
- Arbeitgeber: Johanniter ist eine große Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen Diensten und Engagement für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitendenfeste und mehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das gemeinsam an der Entwicklung von Kindern arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare pädagogische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft oder Identität.
Für unsere Kindertagesstätte in Erftstadt-Friesheim suchen wir offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten - persönlich und fachlich. Wir bilden starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen
- Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Auslandsrückholdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Mitarbeitendenfeste
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
- Sie begleiten und unterstützen Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote.
- Sie bieten Eltern eine kompetente und verlässliche Erziehungspartnerschaft.
- Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils.
Das zeichnet Sie aus
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare pädagogische Ausbildung (m/w/d).
- Positive Grundeinstellung und Interesse an der Arbeit mit Kindern.
- Kooperations- und Teamfähigkeit.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Wer wir sind
Johanniter-Unfall-Hilfe ist eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Der Regionalverband Köln/Leverkusen/Rhein-Erft ist einer der größten Verbände der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. In unserem Regionalverband engagieren sich rund 470 hauptamtliche und gut 300 ehrenamtliche Mitarbeitende, die in den unterschiedlichsten Bereichen aktiv sind.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter GmbH
Kontaktperson:
Johanniter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern gefunden hast. Bereite ein paar Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Tip Number 2
Zeige deine Teamfähigkeit! Denke an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur positiven Dynamik in einem Team beigetragen hast.
✨Tip Number 3
Informiere dich über die Johanniter und ihre Werte! Zeige im Gespräch, dass du die Mission und die Angebote der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Number 4
Bereite Fragen vor! Überlege dir, was du über die Kindertagesstätte und das Team wissen möchtest. Fragen zeigen dein Engagement und helfen dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher darlegst. Betone deine Kreativität und Teamfähigkeit sowie deine positive Grundeinstellung zur Arbeit mit Kindern.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrung im pädagogischen Bereich hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Stationen klar und übersichtlich darzustellen.
Zusätzliche Dokumente: Falls erforderlich, füge weitere Dokumente wie Zeugnisse oder Nachweise über Fort- und Weiterbildungen hinzu. Diese können deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität eine deiner Superkräfte sein sollte, bereite Beispiele vor, wie du kreative Lösungen in der Arbeit mit Kindern umgesetzt hast. Überlege dir auch, wie du diese Kreativität in die tägliche Arbeit einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert Kooperations- und Teamfähigkeit. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Elternpartnerschaft hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Erkläre, wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen und pflegen würdest, um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen.
✨Entwicklungsgespräche ansprechen
Da du an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Einrichtungsprofils beteiligt sein wirst, überlege dir, welche Ideen oder Ansätze du einbringen könntest. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
