Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze quirlige Schulkindern im Alter von 6-11 Jahren.
- Unternehmen: Kinderhort Ritterburg in Mering mit einem kreativen und offenen Team.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um einen echten Unterschied im Leben der Kinder zu machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das erwartet Sie
Sie sehen Ihre Berufung darin, junge, quirlige Menschen zu begleiten und zu unterstützen? Wenn Kreativität Ihre Superkraft ist und Sie es als spannende Herausforderung sehen, Schulkinder im Alter zwischen 6 - 11 Jahren bei Fragen u.a. zur Hausaufgabenbewältigung zu begleiten, dann könnten Sie zu uns passen. Wir suchen eine offene Person mit viel Fantasie und einer guten pädagogischen Grundlage, die sich mit Freude weiterentwickeln möchte – persönlich sowie fachlich. Für unseren Kinderhort in Mering suchen wir eine BerufseinsteigerIn oder eine erfahrene pädagogische Fachkraft in Teilzeit. Wir freuen uns, wenn Sie mit Ihrer liebevollen und motivierten Art ein Teil unseres Teams werden möchten.
- Die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Hortkinder, 1.- 4. Klasse
- Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Lernaktivitäten und Projekte
- Betreuung während der Hausaufgabenzeiten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien / Schule und Kitas
- Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teamsitzungen, Festen und sonstigen Feiern
- Unterstützung bei der Organisation unseres Hortes z.B. Bildungsdokumentationen
- Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung z.B. Konzeption, Kinderschutz
Das zeichnet Sie aus
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung
- Ideal wäre, Sie haben schon Vorerfahrungen in der Arbeit mit Schulkindern
- Aktuelle pädagogische Bildungsstandards
- Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Sie haben bereits Erfahrungen im Führen von Entwicklungsgesprächen
- Verantwortungsübernahme für die Kinder und das Team
- Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und bei Feierlichkeiten und Festen, auch mal am Abend
- Eine liebevolle und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Zuverlässigkeit, Kreativität, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit, Eigeninitiative
- Pädagogisches Geschick, hohe Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Erzieher (m/w/d) für unseren Kinderhort Ritterburg in Mering Arbeitgeber: Johanniter GmbH
Die Johanniter GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In der Johanniter-Klinik am Rombergpark erwartet Sie ein motiviertes Team, ein gutes Arbeitsklima und die Chance, kreativ zu arbeiten und neue Ideen zu verwirklichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) für unseren Kinderhort Ritterburg in Mering erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Johanniter GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Johanniter GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Johanniter GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) für unseren Kinderhort Ritterburg in Mering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Johanniter GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Johanniter GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
