Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Architekturen und bringe Digitalisierung voran.
- Unternehmen: Familienfreundliche Organisation mit kurzen Kommunikationswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kultur für alle Bewerber:innen, unabhängig von Herkunft oder Identität.
- Warum dieser Job: Trage zu sinnstiftender Arbeit bei und gestalte aktiv Prozesse.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung im SAP-Umfeld und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
- Architektur mit Wirkung: Gemeinsam mit den Fachbereichen übersetzen Sie Anforderungen in tragfähige IT-Architekturen. Ihr Fokus liegt auf nachhaltigen, skalierbaren Lösungen, die Digitalisierung und Automatisierung wirklich voranbringen.
- Technologie sinnvoll verbinden: Sie wählen passende Technologien aus, insbesondere im SAP-Umfeld, und gestalten Schnittstellen so, dass Systeme nahtlos zusammenarbeiten und zukunftsfähig bleiben.
- Leitplanken statt Mikromanagement: Technische Standards, Architekturrichtlinien und Prinzipien definieren Sie so, dass Sie Orientierung geben und gleichzeitig Raum für Weiterentwicklung lassen. Bei der Umsetzung arbeiten Sie beratend und gestaltend mit.
- Bewerten und Entscheiden: Betriebsmodelle, Lizenzbedarfe und technische Alternativen werden von Ihnen eingeordnet und bewertet. Ihre Expertise fließt in fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche ein.
- Transparenz und Weiterentwicklung: Die Systemlandschaft halten Sie in SAP LeanIX übersichtlich und aktuell. Neue Tools und Veränderungen ordnen Sie strukturiert in die Gesamtarchitektur ein. Hier halten Sie immer den Dialog mit den Beteiligten.
In Unserer Organisation
- Kollaboration in großer Organisation: Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen.
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten aktiv Prozesse und Strukturen mit.
- Moderne Arbeitsausstattung: Profitieren Sie von zeitgemäßer Technologie und optimalen Arbeitsbedingungen.
Bei Uns Als Arbeitgeber
- Sinnstiftende Arbeit: Unterstützen Sie eine Organisation, die durch Ihre Tätigkeit einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.
- Flexible Arbeitsmodelle: Passen Sie Ihre Arbeitszeit im Rahmen der Möglichkeiten individuell an.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Bleiben Sie mit Fortbildungen auf dem neuesten Stand, um Ihre Karriere gezielt zu fördern.
- Praxisnähe und Unterstützung: Ihr Beitrag zählt - wir bieten Ihnen eine aktive, unterstützende und sinnstiftende Arbeitsumgebung.
- Work-Life-Balance: Arzt- oder Handwerkertermine während der Arbeitszeit? Nach Absprache bei uns gar kein Problem!
Das zeichnet Sie aus
- abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrungen im SAP-Umfeld, z.B. als Entwickler:in oder Architekt:in, und Interesse an komplexen Systemlandschaften
- ein gutes Verständnis dafür, wie IT-Architektur und Geschäftsprozesse sinnvoll ineinandergreifen
- Anspruch an saubere, dokumentierte und nachhaltige IT-Strukturen
- Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Workshops mit fachlichem Austausch auf Augenhöhe
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
IT-Architekt (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter GmbH
Als IT-Architekt (m/w/d) in unserer Organisation profitieren Sie von einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsausstattung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu fördern. Ihre sinnstiftende Arbeit trägt dazu bei, einen positiven gesellschaftlichen Beitrag zu leisten, während Sie gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Architekt (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Johanniter GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Johanniter GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Architekt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Johanniter GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Architekt (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Johanniter GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
