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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und sichern Sie die optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Johanniter GmbH, führend in der Gesundheitsversorgung mit über 100 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Zuschüsse zum Deutschlandticket und vergünstigte Sportangebote.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition und gestalten Sie die Zukunft der Medizin.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztqualifikation in Neurologie oder Psychiatrie und Freude an Führungsaufgaben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams an der Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition! Wir suchen einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der mit ausgeprägter medizinischer Expertise, Führungsstärke und Engagement die optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellt und die Weiterentwicklung unseres ärztlichen Teams maßgeblich vorantreibt.
Ihre Vorteile bei uns:
- Vergütung nach TV Ärzte VKA
- 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90 €/ Monat)
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine
- Vergünstigte Apothekeneinkäufe
Das bieten wir Ihnen:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie:
- Übernahme der medizinischen Verantwortung: Aufsicht über Diagnostik, Therapie und Behandlungsqualität
- Supervision und Beratung der Ober- und Assistenzärzte
- Steuerung der Abläufe in der Abteilung
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Leitlinien
- Durchführung von Qualitätsmanagement und Dokumentationskontrolle
- Koordination zwischen verschiedenen Berufsgruppen
- Anleitung, Weiterbildung und Beurteilung von Ärztinnen und Ärzten
- Mitwirkung bei Personalentscheidungen
- Führung von Angehörigengesprächen
- Übernahme von Beschwerdemanagement und Konfliktlösung
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung
Das zeichnet Sie aus:
- Facharztqualifikation in Neurologie, Psychiatrie & Psychotherapie
- Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
- Zusatzbezeichnungen in Rehabilitationswesen, Schlafmedizin oder Notfallmedizin wünschenswert
- Erfahrungen in der Geriatrie und geriatrischen Rehabilitation wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in Neurologie, Psychiatrie, Psychotherapie oder Rehabilitationsmedizin
- Freude an Führungsaufgaben und an kollegialer Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Kenntnisse in Krankenhaus-Informations-Systemen, idealerweise ORBIS
- Hohes Maß an Sozialkompetenz
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen! Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Leitender Oberarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter GmbH
Kontaktperson:
Johanniter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender Oberarzt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Johanniter-Klinik und lass sie wissen, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine wichtige medizinische Konferenz. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Die Ansprechpartnerin Frau Vanessa Glomb freut sich darauf, von dir zu hören und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender Oberarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Leitende Oberarzt für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du in deiner bisherigen Karriere erreicht hast. Teile uns konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf medizinische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die neuesten Entwicklungen in der Neurologie, Psychiatrie und Psychotherapie kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fälle zu diskutieren und deine klinischen Entscheidungen zu erläutern.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
Sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu geben. Zeige, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit im Team gefördert hast, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.
✨Kenntnisse über Qualitätsmanagement
Informiere dich über die Qualitätsstandards und Leitlinien, die in der Klinik gelten. Sei bereit, deine Ansätze zur Sicherstellung der Behandlungsqualität und zur Dokumentationskontrolle zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Klinik zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.