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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Patient*innen in sozialen und rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des engagierten Teams im Evangelischen Lukas-Krankenhaus Gronau.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite interdisziplinär.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit professioneller Einarbeitung und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Evangelischen Lukas-Krankenhaus Gronau! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d) in Vollzeit, der Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit hat und sich mit Herz und Kompetenz für unsere Patientinnen und Patienten einsetzt.
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Abwechslungsreiche sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
- Attraktive Vergütung
- Attraktiver Standort in zentraler Lage
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Professionelle Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
Das erwartet Sie:
- Beratung und Unterstützung geriatrischer Patientinnen und Patienten sowie deren Angehöriger in sozialen, finanziellen und rechtlichen Fragestellungen
- Organisation und Koordination von Entlassungsmanagement und Nachsorge
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Medizin, Pflege, Therapie und Verwaltung
- Unterstützung bei Antragsstellungen
- Durchführung von Beratungsgesprächen in akuten Belastungssituationen und Begleitung bei Entscheidungsprozessen
- Netzwerkarbeit mit externen Kooperationspartnern
- Dokumentation und Qualitätssicherung der sozialdienstlichen Arbeit
Das zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Bachelor/Diplom) mit staatlicher Anerkennung
- Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen, bevorzugt im Bereich Geriatrie oder Altenhilfe
- Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V, IX, XI, XII) sowie im Pflege- und Rehabilitationswesen
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute EDV-Kenntnisse
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen. Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist: Frau Chiara Retzlaff, Evangelisches Lukas-Krankenhaus Gronau, Zum Lukaskrankenhaus 1, 48599 Gronau (Westfalen), Tel.: 02562-79578.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter GmbH
Kontaktperson:
Johanniter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu prüfen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen geholfen hast und welche positiven Auswirkungen das hatte. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle im Sozialdienst interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Johanniter GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter GmbH und das Evangelische Lukas-Krankenhaus Gronau verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen und kommunikativen Kompetenzen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du mit Patienten oder Angehörigen gearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und zu unterstützen.
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Mitarbeiters im Sozialdienst vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Kenntnisse im Sozialrecht und deine Erfahrungen im Gesundheitswesen dir helfen können, die Herausforderungen dieser Position zu meistern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der geriatrischen Versorgung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.