Oberarzt für Neurologie (m/w/d)
Oberarzt für Neurologie (m/w/d)

Oberarzt für Neurologie (m/w/d)

Stendal Vollzeit 80000 - 112000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Johanniter GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die neurologische Abteilung und arbeite interdisziplinär mit anderen Kliniken zusammen.
  • Arbeitgeber: Johanniter GmbH ist ein führendes Gesundheitsunternehmen mit über 100 Einrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurologie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Neurologie mit breitem klinischen Erfahrungsspektrum erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stadt Stendal bietet eine hohe Lebensqualität und gute Verkehrsanbindungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.

Join to apply for the Oberarzt für Neurologie (m/w/d) role at Johanniter GmbH

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Über uns
Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie im Johanniter-Krankenhaus Stendal goldrichtig.

Über uns
Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie im Johanniter-Krankenhaus Stendal goldrichtig.
Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Stendal eine Oberärztin/einen Oberarzt für Neurologie (w/m/d) – in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder in Teilzeit nach Vereinbarung.
Das bieten wir Ihnen

  • 31 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
  • Anerkennung von Vordienstzeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
  • Leistungsgerechte attraktive Vergütung
  • Mitarbeitendenfeste
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Positive Arbeitsatmosphäre
  • Professionelle Einarbeitung
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Tarifliche Vergütung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vertrauensvolle Ansprechpartner
  • Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • Zusatzurlaub für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
  • Zuschläge für Nachtarbeit
  • Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
  • Zuschläge für Überstunden
  • Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet Sie

  • Die Klinik für Neurologie und Geriatrie soll mit 40 Betten und einer eigenen Stroke Unit sowie moderner Ausstattung und in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit den benachbarten Kliniken (u.a. Neurochirurgie, Radiologie, Medizinische Kliniken) zum neurologischen Schwerpunktversorger in der Altmark werden.
  • Zu diesem Zweck suchen wir tatkräftige, pragmatische und selbständig denkende Mitarbeiter (m/w/d) mit breiten Erfahrungen in der klinischen Neurologie, die uns bei der Gründung und Etablierung der Klinik unterstützen.
  • Je nach persönlichen Interessen und Kompetenzen sind Schwerpunktbildungen bspw. in der vaskulären Neurologie oder der neurologischen Elektrophysiologie möglich.
  • Dem diakonischen Charakter unseres Hauses entsprechend wünschen wir uns einen Kollegen (m/w/d) mit menschlichem Engagement, Kollegialität und Teamgeist, der sich für das gesamte Spektrum der Neurologie interessiert und der Spaß und Freude an der Etablierung neuer Strukturen und Prozesse mitbringt.

Das zeichnet Sie aus

  • Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste Fachärzte (m/w/d) für Neurologie mit Approbation und mit breitem klinischem Erfahrungsspektrum.
  • Die Zusatzqualifikationen in der Neurosonologie und/oder Elektrophysiologie sind von Vorteil.
  • Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit mit Organisationstalent, die gerne Verantwortung übernimmt, eigene Ideen in unser engagiertes und aufgeschlossenes Team einbringt und aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitwirkt.

Das sollten Sie noch wissen
Ihr fachlicher Ansprechpartner:
Nähere Auskünfte erteilt der Chefarzt der Klinik für Geriatrie und Neurologie PD Dr. med. C. J. Werner jederzeit, gern unter Tel.: 03931-66-1800.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal
Johanniter-Krankenhaus Stendal
Personalabteilung
Frau Jana Höft
Wendstr. 31
39576 Stendal
Tel. 03931/661038
Die Hansestadt Stendal (ca. 39.000 Einwohner) liegt 55 km nördlich von Magdeburg in der reizvollen Elblandschaft der Altmark. Mit dem IC/ICE-Anschluss erreichen Sie Berlin (40 Min. bis Spandau), Wolfsburg (30 Min.) und Hannover (65 Min.) schnell und bequem.
Wer wir sind
Johanniter GmbH
Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.
Johanniter-Krankenhaus Stendal
Mit rund 800 Mitarbeitenden ist das Johanniter-Krankenhaus Stendal eines der bedeutendsten Gesundheitszentren der Region. Zirka 50.000 Patienten werden in unserem Schwerpunktkrankenhaus jährlich stationär und ambulant versorgt. Unsere Mediziner führen mehr als 8.000 Operationen im Jahr durch. Rund 400 Betten stehen zur Verfügung.
Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bilden wir Ärztinnen und Ärzte aus. Zugleich unterhalten wir eine Pflegeschule. Darüber hinaus bieten wir in weiteren Bereichen Ausbildungsplätze an. Insgesamt 80 Auszubildende lernen derzeit bei uns. Unser Leitbild und unsere mehr als 150-jährige Krankenhaus-Tradition in Stendal verpflichten uns zum Einsatz moderner, bestmöglicher Medizin und Technik.

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Oberarzt für Neurologie (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter GmbH

Die Johanniter GmbH bietet Ihnen als Oberarzt für Neurologie (m/w/d) im Johanniter-Krankenhaus Stendal ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten erweitern und aktiv an der Etablierung neuer Strukturen mitwirken können. Mit 31 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage in der reizvollen Altmark, die eine hervorragende Anbindung an größere Städte wie Berlin und Hannover bietet.
Johanniter GmbH

Kontaktperson:

Johanniter GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Oberarzt für Neurologie (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachkollegen und ehemaligen Mitarbeitern des Johanniter-Krankenhauses zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Klinik geben und deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über die Klinik

Setze dich intensiv mit der Philosophie und den Werten des Johanniter-Krankenhauses auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die diakonische Ausrichtung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Bereite Fragen vor

Überlege dir spezifische Fragen zur Klinik, zu den Herausforderungen in der Neurologie oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse und Engagement während des Vorstellungsgesprächs.

Präsentiere deine Erfahrungen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn vor, die deine klinischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt für Neurologie (m/w/d)

Facharzt für Neurologie
Approbation als Arzt
Erfahrung in der klinischen Neurologie
Zusatzqualifikationen in Neurosonologie
Zusatzqualifikationen in Elektrophysiologie
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Engagement für die Patientenversorgung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Etablierung neuer Strukturen und Prozesse
Interesse an neurologischen Erkrankungen
Pragmatisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Johanniter GmbH und das Johanniter-Krankenhaus Stendal informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberarzt für Neurologie.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Approbation sowie deine klinischen Erfahrungen in der Neurologie klar hervorhebst. Zusätzliche Qualifikationen wie Neurosonologie oder Elektrophysiologie sollten ebenfalls erwähnt werden.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Johanniter-Krankenhaus reizt. Zeige dein Engagement für die Neurologie und deine Bereitschaft, neue Strukturen und Prozesse mitzugestalten.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist. Eine sorgfältige Prüfung zeigt Professionalität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Johanniter-Krankenhaus Stendal informieren. Verstehe die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte der Klinik, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine Position als Oberarzt für Neurologie handelt, solltest du deine Kenntnisse in der klinischen Neurologie und eventuell auch in speziellen Bereichen wie der vaskulären Neurologie oder Elektrophysiologie auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.

Zeige Teamgeist und Engagement

Das Johanniter-Krankenhaus legt Wert auf Kollegialität und Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Chefarzt oder den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Fragen zu den Herausforderungen der neuen Klinik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-08

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