Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Die Kinderfachklinik Bad Sassendorf bietet ganzheitliche Behandlungen für psychisch erkrankte junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobrad, kostenlose Getränke und vergünstigte Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der psychischen Gesundheit junger Menschen mit innovativen Therapiemethoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie oder -medizin mit Psychotherapie-Zusatz erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme der Chefarztposition in der Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
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- Jobticket
- Kaffee Tee und Wasser
Über uns
Gestalten Sie die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie! Wir suchen einen Oberarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Vollzeit. Bringen Sie Ihre Expertise ein und leiten Sie ein engagiertes Team, das sich mit Hingabe der psychischen Gesundheit junger Menschen widmet.
Das bieten wir Ihnen
- Abwechslungsreiche sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Jobticket
- Kaffee Tee und Wasser
- Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
Das erwartet Sie
- In dieser anspruchsvollen Tätigkeit erwartet Sie ein multiprofessionelles, engagiertes und kollegiales Behandlungsteam.
- Sie profitieren von einer aktiven Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und haben die Möglichkeit, sich mit Ihren berufsspezifischen Kompetenzen einzubringen.
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Klinik und des gesamten Konzerns.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Teilnahme am Hintergrunddienst (Rufbereitschaft) sowie die Vertretung des Chefarztes in dessen Abwesenheit. Sie sind zudem maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Klinikkonzepte beteiligt.
- Für die Zukunft besteht die Möglichkeit einer mittelfristigen Übernahme der Chefarztposition.
Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über den Facharzttitel für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie oder sind alternativ Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie.
- Vorerfahrungen in der rehabilitativen Behandlung von Kindern und Jugendlichen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Behandlung von pathologischem Mediengebrauch/Mediensucht und/oder FASD mit, dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
- Teamfähigkeit und Innovationsgeist runden Ihr Profil ab.
Das sollten Sie noch wissen
Ihr Ansprechpartner für fachliche Rückfragen ist:
Kinderfachklinik Bad Sassendorf GmbH
Herrn Dr. Matthias Kaminski
Ärztlicher Leiter der Klinik
Lütgenweg 2
59505 Bad Sassendorf
Tel.: 02921 / 9600 – 15
Wer wir sind
Johanniter GmbH
Wir – die Johanniter GmbH – ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter unter anderem mehrere Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken sowie Medizinische Versorgungs- und Therapiezentren.
Kinderfachklinik Bad Sassendorf
Unsere Kinderfachklinik Bad Sassendorf ist mehr als nur ein Ort der Heilung. Sie bietet einen geschützten Raum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Hier finden sie die Unterstützung, die sie benötigen, um zu sich selbst zurückzufinden. Eingebettet in die malerische Umgebung des Kurparks Bad Sassendorf bieten wir rund 110 Behandlungsplätze, die von modernen medizinischen Einrichtungen bis hin zu historischen Gebäuden reichen – alles mit einem Ziel: die Gesundheit unserer jungen Patientinnen und Patienten zu fördern.
Unser multimodales Rehabilitationskonzept verbindet therapeutische Vielfalt mit einem umfassenden Betreuungsansatz. Wir behandeln Kinder und Jugendliche mit Aufmerksamkeitsdefizitsyndromen, psychogenen Essstörungen, emotionalen und Anpassungsstörungen, depressiven Störungen und Angststörungen.
Die weitläufige Anlage, die auch Sportplätze und eine Reithalle umfasst, bietet nicht nur Raum für körperliche Aktivitäten, sondern auch für die kreative Entfaltung in unseren Werkräumen und bei ergotherapeutischen Übungen. In unserer staatlich anerkannten Schule stellen wir sicher, dass unsere Patientinnen und Patienten auch während ihrer Therapie nicht den Anschluss verlieren und ihre schulische Bildung fortsetzen können.
In unserer Klinik arbeiten engagierte Fachkräfte daran, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten nachhaltig zu verbessern. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns dabei, positive Veränderungen im Leben junger Menschen zu bewirken!
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
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Job function
Health Care Provider
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Industries
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Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Arbeitgeber: Johanniter GmbH

Kontaktperson:
Johanniter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn oder XING, um sich mit Fachkollegen und anderen Oberärzten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu vernetzen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann Ihnen wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns geben.
✨Informieren Sie sich über aktuelle Trends
Bleiben Sie auf dem Laufenden über neue Therapiemethoden und Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeigen Sie in Gesprächen Ihr Wissen über innovative Ansätze wie Virtual Reality oder Neurofeedback, um Ihr Interesse und Ihre Expertise zu unterstreichen.
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position auch die Leitung eines Teams umfasst, sollten Sie sich auf Fragen zur Teamführung und -entwicklung vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Teamfähigkeit und Ihren Innovationsgeist verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Motivation und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen klar zu kommunizieren. Teilen Sie persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die Ihre Hingabe zur psychischen Gesundheit junger Menschen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Facharztausbildung und relevante Weiterbildungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du das Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Oberarzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie handelt, sollten Sie sich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informieren Sie sich über aktuelle Behandlungsmethoden und Herausforderungen in diesem Bereich, um Ihre Expertise zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit hervorgehoben. Bereiten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zeigen. Dies könnte durch erfolgreiche Projekte oder interdisziplinäre Zusammenarbeit geschehen.
✨Innovationsgeist zeigen
Die Klinik sucht nach jemandem mit Innovationsgeist. Überlegen Sie sich, wie Sie neue Ansätze oder Therapien in Ihre Arbeit integrieren könnten. Teilen Sie Ideen, wie moderne Therapiemethoden wie Virtual Reality oder Neurofeedback in die Behandlung junger Patienten eingebaut werden können.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung, indem Sie Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt, dass Sie bereit sind, sich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Klinik beizutragen.