Personalcontroller Zentralbereich (w/m/d)
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Personalcontroller Zentralbereich (w/m/d)

Personalcontroller Zentralbereich (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Johanniter GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und kontrolliere die finanziellen Abläufe im Zentralbereich.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Verwaltung und Administration.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Finanzstrategie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Finanzbereich und gute analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar, ideal für Berufserfahrene.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben
Profil
Wir bieten Kurzinformationen
Einsatzort: Hamm
Befristung: Feste Anstellung
Art der Anstellung: Voll- und Teilzeit
Bereich: Administration & Verwaltung
Einstieg: Berufserfahrene
Stellen-ID:

Jetzt bewerben Zum Formular Ihr Ansprechpartner Can Kurt

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Personalcontroller Zentralbereich (w/m/d) Arbeitgeber: Johanniter GmbH

Als Personalcontroller im Zentralbereich bieten wir Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team in Hamm. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit bieten. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Karriereziele in den Mittelpunkt stellt.
Johanniter GmbH

Kontaktperson:

Johanniter GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalcontroller Zentralbereich (w/m/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalcontrollers. Verstehe, welche Fähigkeiten und Erfahrungen in der Verwaltung und Administration besonders geschätzt werden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalverwaltung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Position, indem du dich über aktuelle Trends im Personalwesen informierst. Dies kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen und zu zeigen, dass du engagiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalcontroller Zentralbereich (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Personalverwaltung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Vertrautheit mit Arbeitsrecht
Erfahrung im Umgang mit HR-Software
Detailorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Vertraulichkeit und Integrität
Fähigkeit zur Datenanalyse
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben des Personalcontrollers im Zentralbereich zu verstehen. Achte auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Personalcontroller wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine beruflichen Erfahrungen und Erfolge ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Jetzt bewerben' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle des Personalcontrollers

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Personalcontrollers im Zentralbereich. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du relevante Fähigkeiten eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrungen mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

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