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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, assist staff, and handle HR-related tasks in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join Johanniter GmbH, a leading healthcare provider with over 1,400 dedicated employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, social benefits, training opportunities, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team making a real impact in healthcare.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a commercial education and experience in HR, preferably in healthcare.
- Andere Informationen: Flexible working environment with opportunities for personal growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 47000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis über das Programm Kidicap PPay.
Datenpflege im Dienstplanprogramm TimeOffice.
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
Bearbeitung von Eintritten, Veränderungen und Austritten.
Erstellung von Arbeitsverträgen.
Mitarbeit in verschiedenen Sonderprojekten.
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im Krankenhausumfeld.
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (idealerweise AVR Caritas).
- Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel).
- Eine selbstständige, genaue Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und hoher Serviceorientierung.
- Interesse an der Weiterentwicklung der Personalabteilung.
Was wir bieten
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes, inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen in einem engagierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team.
- Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen (u.a. Cafeteria, Apotheke, Corporate Benefits), Firmenticket, Angebote im Bereich Gesundheitsförderung u.v.m.
Wer wir sind
Johanniter GmbH: Im St. Marien-Hospital Hamm arbeiten rund 1.400 Mitarbeiterinnen an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung der Patientinnen. In dem mehr als 170-jährigen Traditionskrankenhaus der Schwerpunktversorgung werden jedes Jahr etwa 35.000 stationäre und ambulante Patient*innen an zwei Standorten behandelt. Die St. Marien-Hospital Hamm gGmbH als Unternehmen der SJG St. Paulus GmbH verfügt über 527 Planbetten, 13 medizinischen Fachabteilungen und einem angeschlossenen MVZ, die zum Teil überregionale Bedeutung haben.
Ansprechpartnerin: Frau Heike Ketzlin, Personalabteilung
E-Mailadresse: recruiting@johanniter-gmbh.de
Unternehmensdetails: Johanniter GmbH Gesundheit, Soziales, 10.001 Mitarbeitende, Hamm, Deutschland
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter GmbH
Kontaktperson:
Johanniter GmbH HR Team
recruiting@johanniter-gmbh.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Krankenhausumfeld arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Johanniter GmbH und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst und Interesse an ihrer Mission hast. Das kommt immer gut an!
✨Tip Number 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Personalsachbearbeiter gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und Mitarbeiterbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für Weiterbildung! Da die Stelle auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dass du Interesse an Fort- und Weiterbildungen zeigst. Das zeigt, dass du langfristig zur Personalabteilung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a Personalsachbearbeiter. Familiarize yourself with the specific tasks mentioned in the job description, such as payroll processing and employee consultation.
Highlight Relevant Experience: When writing your CV and cover letter, emphasize your previous experience in personnel administration, especially in a healthcare setting. Mention any specific software you have used, like Kidicap PPay or TimeOffice.
Showcase Your Skills: Clearly outline your skills related to labor law, tax, and social security regulations. If you have knowledge of AVR Caritas, make sure to mention it as it is particularly relevant for this position.
Tailor Your Application: Customize your application documents to reflect the values and culture of Johanniter GmbH. Highlight your team-oriented approach and your interest in the development of the HR department.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze kennst und wie sie in der Personalsachbearbeitung angewendet werden.
✨Präsentiere deine Erfahrung mit Software
Da der Umgang mit Programmen wie Kidicap PPay und TimeOffice wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese oder ähnliche Software erfolgreich genutzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast, um personalrelevante Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch im Team effektiv arbeiten kannst.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Sprich darüber, wie wichtig dir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterbilden möchtest, um die Personalabteilung aktiv zu unterstützen.
