Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der Info-/Telefonzentrale für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Johanniter Krankenhaus Rheinhausen, ein starkes Team im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Bonuszahlungen, Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeitendenvorteilsprogramm.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort mit strukturiertem Einarbeitungsprozess und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und gestalte den Service im Gesundheitsbereich aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, starke Kommunikationsfähigkeiten und sicherer Umgang mit MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Johanniter Krankenhaus Rheinhausen im Duisburg-Rheinhausen Standort ist ein leistungsstarkes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, ein Zentrum für Pflege und Wohnen mit stationärem Seniorenpflegeheim, eine altengerechte Wohnanlage am Grünen Volkspark sowie ein ambulanter Pflegedienst. Insgesamt beschäftigen wir rund 700 Mitarbeitende.
Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams im Johanniter Krankenhaus Duisburg. Die Position ist ab sofort Teilzeit (ca. 75 %) und gefristet auf zwei Jahre.
Das bieten wir Ihnen:
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Bonuszahlungen bzw. Prämien
- Fort- und Weiterbildungen
- leistungsgerechte attraktive Vergütung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Vermögenswirksame Leistungen
- strukturierte Einarbeitung
Das erwartet Sie:
- Leitung und Organisation der Info-/Telefonzentrale
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und hoher Servicequalität
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
- Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Das zeichnet Sie aus:
- Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise im Servicebereich
- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- empathisches und lösungsorientiertes Handeln
- sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln
Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr erfahren möchten, melden Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns. Ihre Bewerbung nehmen wir mit Freude entgegen und sind gespannt, Sie kennenzulernen.
Ihr persönlicher Kontakt vor Ort: Johanniter-Krankenhaus Rheinhausen GmbH Frau Sarah Schwien Leitung Patientenverwaltung Kreuzacker 1‑7 47228 Duisburg
Teamleitung Info / Telefonzentrale (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter GmbH
Die Johanniter-Klinik am Rombergpark in Dortmund bietet Ihnen als Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einer modernen Rehabilitationsklinik. Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem individuellen Arbeitszeitmodell sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das interdisziplinär zusammenarbeitet und großen Wert auf eine hohe Lebensqualität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Info / Telefonzentrale (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Johanniter GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Info / Telefonzentrale (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Johanniter GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Johanniter GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
