Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für eine professionelle Pflege.
- Unternehmen: Johanniter-Haus Herrsching, ein führender Anbieter in der Altenpflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Perspektive in einem harmonischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Das
- Johanniter-Haus Herrsching sucht ab sofort eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit .
Spüren, was wichtig ist und wissen, wie man es erreicht: Das ist die Formel, mit der bei uns zuwendungsvolle und professionelle Pflege für eine bessere Lebensqualität gelingt – wir freuen uns, wenn Sie dazu Ihren wertvollen Beitrag leisten möchten.
- Verantwortung für die Organisation und Strukturierung eines Wohnbereiches
- Enge Abstimmung mit der Pflegedienstleitung zur Sicherstellung der Einhaltung aller festgelegten Abläufe
- Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Pflegemanagement
- Personalführung und Personaleinsatzplanung, um einen effizienten Ablauf im Wohnbereich zu garantieren
- Beratung und Unterstützung für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende und Kooperationspartner
- Staatlich anerkannter Abschluss als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (wir unterstützen Sie gerne bei der Erlangung dieser Qualifikation)
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Pflege-Management, Gesundheitsmanagement oder Pflegewissenschaft ist ebenfalls möglich
Du möchtest wissen, welche Aufgaben eine Wohnbereichsleitung in einem Altenpflegeheim hat und wie der Arbeitsalltag in der Seniorenbetreuung aussieht?
In diesem Video erfährst du alles über die verantwortungsvollen Aufgaben einer Wohnbereichsleitung in der Altenpflege.
Wir geben dir einen Einblick in den Tagesablauf, die Anforderungen und die wichtigen Führungsaufgaben, die mit dieser Position verbunden sind.
- Hier geht's zum Video
- __________________________________________________
Bei fachlichen oder stellenbezogenen Fragen sowie allen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren melden Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung:
- Verena Pahlke | Einrichtungsleitung
- Johanniter-Haus Herrsching
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung?
Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Haus Herrsching liegt nahe der Ortsmitte mit schönem Blick auf den Pilsensee.
Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, 14 betreute Wohnungen, acht für Ehepaare geeignete Pflegewohnungen und eine Wohngruppe für demenziell Erkrankte.
Auch Kurzzeitpflege ist möglich.
Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und Gemeinschaftsräume, Park und Innenhof laden zum Flanieren und Verweilen ein.
Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser Gmb H ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Haus Herrsching
Das Johanniter-Haus Herrsching ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem harmonischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, während Sie gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln können. Mit einer attraktiven Vergütung, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Pflegeheims in malerischer Lage am Pilsensee, wo Engagement und Zuwendung im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen.
Kontaktdaten:
Johanniter-Haus Herrsching Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Johanniter-Haus Herrsching ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Johanniter-Haus Herrsching.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Johanniter-Haus Herrsching zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Johanniter-Haus Herrsching zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Johanniter-Haus Herrsching relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Johanniter-Haus Herrsching, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Haus Herrsching vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
