Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Büromanagement und unterstütze ein engagiertes Team in der Pflegebranche.
- Unternehmen: Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein – ein Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensichere Branche mit einem harmonischen Arbeitsumfeld und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem sinnstiftenden Beruf mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1250 - 1450 € pro Monat.
Das Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein in Heubach sucht für den Ausbildungsstart 2026 Auszubildende zur/zum Kauffrau /Kaufmann für Büromanagement. Sie haben Interesse an Organisation und kaufmännischen Abläufen – und wollen gleichzeitig etwas Sinnvolles tun? Dann starten Sie ihre Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement bei den Johanniter-Pflegewohnhäusern im Bereich Rosenstein! Bei uns sind Sie von Anfang an Teil des Teams, übernehmen Verantwortung und unterstützen mit Ihrem Know-how die Pflegebranche.
Die Ausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement dauert 3 Jahre und startet jährlich zum 1. September. Der Theorieunterricht findet an 1-2 wöchentlichen Schultagen in der Berufsschule in Aalen oder Schwäbisch Gmünd statt. Für den praktischen Teil der Ausbildung sind Sie in der Verwaltung der Johanniter-Pflegewohnhäuser im Bereich Rosenstein, mit Sitz in Heubach, tätig. Hier arbeiten Sie mit einem kleinen 3-köpfigen Team zusammen, das gemeinsam einiges wuppt und vorantreibt.
Ihre Lerninhalte:
- Rechnungswesen & Controlling: Sie erstellen und verwalten Rechnungen, überwachen Zahlungseingänge, führen das Mahnwesen und lernen Geschäftsprozesse zu erfassen und auszuwerten.
- Personalwesen: Sie erhalten Einblicke in die Personalverwaltung – vom Bewerbungsprozess über die Einstellung bis zur Pflege von Personaldaten – und übernehmen allgemein personalwirtschaftliche Aufgaben.
- Kommunikation & Verwaltung: Sie nehmen Anrufe entgegen, verfassen Geschäftsbriefe, beantworten E-Mails und betreuen Kundinnen und Kunden, Patientinnen und Patienten sowie Angehörige.
- Beschaffung & Finanzierung: Sie bekommen Einblicke in Beschaffungsprozesse und lernen Investitionen sinnvoll zu planen und zu finanzieren.
- Marketing & Organisation: Sie unterstützen kreative Marketingaktionen, entwickeln Marketingstrategien, analysieren Märkte, setzen geeignete Instrumente ein und lernen, Veranstaltungen zuverlässig zu organisieren und zu koordinieren.
Unsere Leistungen für Sie:
- Ihre Ausbildungsvergütung steigert sich von 1.250 € im 1. Ausbildungsjahr auf 1.450 € im 3. Ausbildungsjahr.
- Ihre Ausbilderin begleitet Sie in Ihrer Ausbildungszeit und bringt Ihnen das praktische und theoretische Handwerkszeug bei.
- Sie können jederzeit vorher unverbindlich bei uns vorbeischauen, um uns und unsere Arbeit kennenlernen.
- Holen Sie Ihre Lieblingskollegin/-kollegen gerne nach. Bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ winkt eine Prämie von 1.500 € oder 1.300 € und ein zusätzlicher Urlaubstag.
Sie haben einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss). Ihnen fällt es leicht, sich gewandt auszudrücken und beherrschen die deutsche Rechtschreibung und Grammatik. Sie haben Freude daran, für ältere Menschen zu arbeiten und ihnen mit Ihrer Arbeit Lebensfreude und Lebensqualität zurückzugeben. Zudem sind Sie motiviert als wichtiges Zahnrad der Einrichtung dafür zu sorgen, dass alle anderen Bereiche reibungslos arbeiten können.
Was bringt Ihnen ein Wechsel zu den Johannitern?
- Sie erlernen einen kaufmännischen Beruf in einer sinnstiftenden Branche.
- Sie arbeiten in einer krisensicheren Branche und verdienen schon während Ihrer Ausbildung gutes Geld.
- Sie arbeiten in einem kleinen Team, in dem Sie nicht nur ein Azubi sind, sondern ein gleichwertiges Mitglied.
- Sie entwickeln sich persönlich und fachlich weiter.
Bei fachlichen oder stellenbezogenen Fragen sowie allen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren melden Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung: Stephanie Bohn | Einrichtungsleitung Tel. +49 7173 92780 - 0 Johanniter-Pflegewohnhaus Kielwein, Heubach
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein liegt ruhig und zentral in Heubach mit Blick auf den Hausberg Rosenstein. Es verfügt über 62 moderne Pflegeplätze und acht Plätze in der Tagespflege, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume. Zahlreiche Terrassen und hübsche Wege durch den geschützten Garten laden zum Spazieren und Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 90 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Möchten Sie mehr über die Johanniter-Pflegewohnhäuser erfahren? Dann besuchen Sie doch unsere Karriereseite und lernen Sie uns und unser Team kennen!
Leistungsgerechte, attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Zuschläge für Feiertagsarbeit, 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche), strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitendenvorteilsprogramm, Nutzung der hauseigenen Kneippanlage.
Auszubildende zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Haus Heubach
Das Johanniter-Pflegewohnhaus Haus Kielwein in Heubach bietet eine herausragende Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement in einem harmonischen und unterstützenden Umfeld. Hier sind Sie nicht nur ein Azubi, sondern ein wertvolles Teammitglied, das aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beiträgt. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung in einer krisensicheren Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze spezielle Jobportale für den Einkauf!
Viele Unternehmen im Einkauf suchen ihren Nachwuchs über spezifische Jobportale. Schau dir Websites wie "Einkauf.com" oder lokale Plattformen an, die sich auf die Branche spezialisiert haben. Diese Seiten listen oft auch Ausbildungsplätze auf, die dort nicht überall zu finden sind.
✨Besuche Messen und Events in der Branche!
Im Einkauf sind Messen, wie die "LogiMAT" oder "Einkauf 4.0", der perfekte Ort, um Kontakte zu knüpfen. Lass uns dort gemeinsam vorbeischauen und direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen. Networking ist hier das A und O!
✨Engagiere dich in der Community!
Such nach lokalen Netzwerken oder Studiengruppen, die sich mit Einkauf und Beschaffung beschäftigen. Oft bieten solche Gruppen Workshops oder Infoveranstaltungen an, die dir einen Mehrwert bieten und die Chance, interessante Kontakte zu knüpfen.
✨Bewerbungen durch uns – mach den ersten Schritt!
Vergiss nicht, dass du direkt über unsere Website bei Johanniter Haus Heubach für die Ausbildungsstelle als Auszubildende zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bewerben kannst. Das macht es für uns und für dich einfacher und erhöht deine Chancen auf einen persönlichen Kontakt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende zur/zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Einkaufsfähigkeiten!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung sind analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick entscheidend. Erwähne in deinem Lebenslauf, wenn du schon in Projekten oder Praktika Erfahrungen im Einkauf gesammelt hast. Zeig uns, dass du einen Blick für gute Deals hast und wie du Budget und Ressourcen effektiv managen kannst!
Verknüpfung mit deinem Ausbildungsweg:Da es sich um eine Ausbildungsstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft betonst. Erkläre, warum du genau in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche Aspekte des Einkaufs dich besonders interessieren. Wir sitzen alle im selben Boot – teile mit uns deine Vision und deine Ziele!
Praktische Erfahrung zählt:Falls du bereits praktische Erfahrungen im Einkaufsbereich gesammelt hast, sei es durch Praktika oder Nebenjobs, liste diese unbedingt auf. Konkrete Beispiele und Erfolge machen deinen Lebenslauf lebendig und zeigen, dass du das Zeug dazu hast, in der Ausbildung erfolgreich zu sein!
Richtige Dokumente einreichen:Achte darauf, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst, wie Zeugnisse und relevante Zertifikate. Falls du an einem speziellen Kurs oder Training im Bereich Einkauf teilgenommen hast, erwähne das unbedingt. Das zeigt uns, dass du dich aktiv weiterbilden willst und bereit bist, in deine Zukunft zu investieren. Bewerbungen über unsere Webseite sind immer willkommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Haus Heubach vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Einkaufs
Mach dich mit den grundlegenden Begriffen und Prozessen im Einkauf vertraut. Dazu gehören zum Beispiel das Kennenlernen von Lieferketten und Beschaffungsstrategien. Wenn du diese Basics beherrscht, kannst du in deinem Gespräch gezielt auf spezielle Themen eingehen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In Ausbildungsinterviews sind praktische Szenarien oder Fallstudien nicht unüblich. Überlege dir, wie du Beschaffungsprobleme lösen würdest, und bring Beispiele aus deinem bisherigen Lernen ein. So kannst du auch zeigen, dass du teamorientiert denkst und dich auf verschiedene Situationen einstellen kannst.
✨Setze auf deine Motivation
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird oft mehr auf deine Motivation und Lernbereitschaft geachtet. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du dich für eine Karriere im Einkauf interessierst und welche Ziele du hast. Zeige, dass du bereit bist, die nächsten Schritte zu gehen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Einkauf und Beschaffung erfordern ein hohes Maß an Kommunikation und Verhandlungsgeschick. Bereite ein Beispiel vor, wo du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert oder verhandelt hast. Das zeigt, dass du über die nötigen sozialen Kompetenzen verfügst, die in diesem Bereich wichtig sind.
