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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ältere Menschen durch Gruppenaktivitäten und individuelle Betreuung.
- Arbeitgeber: Johanniter-Haus Köln-Zollstock, Teil einer großen, herzlichen Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Perspektive in einem harmonischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation gemäß §53c SGB XI und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Johanniter-Haus Köln-Zollstock sucht ab sofort eine Betreuungskraft (m/w/d) mit Qualifikation gemäß §53c SGB XI in Teilzeit, 19.5 Stunden/Woche und unbefristet. Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – werden Sie Teil der Johanniter-Familie!
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrrad-Leasing
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Mitarbeitendenfeste
- Strukturierte Einarbeitung
Aufgaben:
- Beschäftigung der Bewohner durch Gruppenaktivitäten oder Einzelbetreuung
- Eingehen auf die Bedürfnisse von Bewohnern mit fortgeschrittener Demenz
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen, Ausflügen und Festen
- Fachgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen
Qualifikationen:
- Qualifikation zur Betreuungskraft gemäß §53c SGB XI
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kreativität, Engagement
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:
Guido Löhrer, Einrichtungsleitung
Johanniter-Haus Köln-Zollstock
Sibille-Hartmann-Straße 1, 50969 Köln
Tel.: 0221 34092-0
Das Johanniter-Haus Köln-Zollstock liegt gut angebunden im schönen Stadtteil Zollstock nahe dem weitläufigen Vorgebirgspark. Es verfügt über 80 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume, besonders beliebt ist unser Johannes-Café. Bei schönem Wetter lädt die geschützte Grünanlage mit Sonnenterrasse zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Betreuungskraft nach §53c SGB XI (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Haus Köln-Zollstock
Kontaktperson:
Johanniter-Haus Köln-Zollstock HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft nach §53c SGB XI (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Johanniter-Haus Köln-Zollstock anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Johanniter und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Betreuung von älteren Menschen bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft nach §53c SGB XI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Qualifikation gemäß §53c SGB XI klar hervorhebst. Das ist wichtig für uns, um zu sehen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Mach es persönlich: Wenn du ein Anschreiben verfasst, sprich direkt an uns. Erzähl uns, warum du gerne in unserem Johanniter-Haus arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen Freude bereitet.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Haus Köln-Zollstock vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Johanniter-Haus Köln-Zollstock aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Kreativität zeigen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du mit älteren Menschen gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung
Die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen erfordert viel Engagement und Freude. Lass im Interview durch deine Körpersprache und deine Antworten erkennen, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden und einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner zu haben.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine strukturierte Einarbeitung angeboten wird, ist es wichtig, dass du nachfragst, wie dieser Prozess aussieht. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dass dir die Qualität deiner Arbeit am Herzen liegt. Es gibt dir auch einen Einblick, wie das Team dich unterstützen kann.