Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Dokumentation, Unterstützung im Alltag und Förderung der Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Johanniter-Haus Lindenpark – ein harmonisches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung, Sonderurlaub und zahlreiche Zuschläge für besondere Einsätze.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Johanniter-Haus Lindenpark! Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Haus Lindenpark liegt unweit des Elmshorner Zentrums in ruhiger grüner Umgebung. Das Haus verfügt über 160 moderne Pflegeplätze für alle Pflegegrade, darunter fünf Doppelzimmer und fünf Plätze für die Kurzzeitpflege. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Ihrer Unterstützung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Empathie für Senior:innen und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger:innen
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- Flexible Dienstplangestaltung
- Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
- Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Springer:innenprämie
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
Ihre Aufgaben
- Sie führen eigenverantwortlich die Pflegedokumentation (digital) und erstellen Maßnahmenpläne nach Strukturmodell
- Sie setzen das bestehende Pflege- und Betreuungskonzept um und führen die Grund- und Behandlungspflege auf Basis unserer Qualitätsrichtlinien durch
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
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Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) - Der Lindenpark braucht Unterstützung! Arbeitgeber: Johanniter-Haus Lindenpark
Das Johanniter-Haus Lindenpark bietet Ihnen nicht nur eine zukunftssichere Perspektive, sondern auch ein harmonisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Ihre berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Benefits wie 33 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Zuschlägen für Nacht- und Feiertagsarbeit sind wir bestrebt, die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen zu unterstützen und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
Kontaktdaten:
Johanniter-Haus Lindenpark Recruiting-Team
