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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Praktische Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden in der Pflege.
- Arbeitgeber: Johanniter-Haus Lüdenscheid, Teil eines großen Trägers im Bereich Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
- Andere Informationen: Harmonisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47063 - 49540 € pro Jahr.
Das Johanniter-Haus Lüdenscheid sucht ab sofort eine Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, 20-39 Stunden/Woche. Spüren, was wichtig ist und wissen, wie man es erreicht: Das ist die Formel, mit der bei uns zuwendungsvolle und professionelle Pflege für eine bessere Lebensqualität gelingt – wir freuen uns, wenn Sie dazu Ihren wertvollen Beitrag leisten möchten.
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Dienstplanung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Überstunden
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Springerprämie
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeitendenfeste
- Positive Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben:
- Praktische Ausbildung von Auszubildenden für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann und für Ausbildung für die Pflegefachassistenten (m/w/d)
- Begleitung und Betreuung von Schüler- und Pflegepraktikanten über den gesamten Ausbildungszeitraum
- Teilnahme an Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen und den praktischen Prüfungen der Auszubildenden
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards sowie EDV-Kenntnisse
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung: Olga Heimann, Pflegedienstleitung, Johanniter-Haus Lüdenscheid, Hagedornskamp 11-15, 58507 Lüdenscheid, Tel.: 02351-56773-0.
Das Johanniter-Haus Lüdenscheid liegt zentrumsnah in einer ruhigen Seitenstraße. Es verfügt über 74 moderne Pflegeplätze, Kurzzeitpflege ist möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche und gemütliche Gemeinschaftsräume wie Nostalgiebad, Nordseebad, Dachterrasse oder Restaurant. Bei schönem Wetter lädt der Garten mit großer Terrasse und einem Teich mit Springbrunnen und Fischen zum Verweilen ein. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Johanniter-Haus Lüdenscheid
Kontaktperson:
Johanniter-Haus Lüdenscheid HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt im Johanniter-Haus Lüdenscheid vorbeizuschauen und dich persönlich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder anderen Fachkräften in der Pflege. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Johanniter-Hauses. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Praxisanleitung bei uns zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer abgeschlossenen Ausbildung und der Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung – das sollte nicht untergehen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Anleitung mit. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre praktischen Kenntnisse und Erfolge in der Ausbildung von Auszubildenden betonen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Haus Lüdenscheid vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Johanniter-Haus Lüdenscheid verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich betreut oder schwierige Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Kompetenz.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung von Nachwuchskräften zu zeigen. Sprich darüber, warum dir die Arbeit mit Auszubildenden am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, deren Entwicklung zu fördern. Authentizität kommt immer gut an!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die nächsten Schritte vorzubereiten.