Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle eine moderne Pflegeeinrichtung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Haus Mönkeberg, Teil der Johanniter-Familie mit über 95 Einrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem harmonischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Pflegemanagement oder Gesundheitswesen sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unsere Einrichtung Haus Mönkeberg bei Kiel eine Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Miteinander füreinander da sein: Das ist die Arbeitsweise, die unsere Gemeinschaft verbindet – und die uns tagtäglich befähigt, anderen mit Freude zu helfen. Tragen auch Sie mit Ihrem Engagement dazu bei – werden auch Sie Teil der Johanniter-Familie.
Das bieten wir Ihnen:
- Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- Dienstfahrrad
- Professionelle Einarbeitung
Das erwartet Sie:
- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung der Pflegeeinrichtung
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
- Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Zielorientierte, wirtschaftliche Betriebsleitung und Budgetverantwortung
- Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses im Verbund der Johanniter
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität
Das zeichnet Sie aus:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements/Gesundheitswesens, eine kaufmännische oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen
- Einrichtungsleiterfortbildung bzw. Einrichtungsleiter-Schein
- Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sammeln
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Handlungsorientierung
- Einfühlungsvermögen und Teamgeist
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte unsere Niederlassungsleitung: Christoph Laube | Niederlassungsleiter Regionalzentrum Nord Seiffertstraße 95, 28359 Bremen Tel. 0421 223018-12. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Das Haus Mönkeberg liegt direkt im Herzen des Ortes nahe der Kieler Förde. Es verfügt über 139 moderne Pflegeplätze und 60 betreute Wohnungen, Kurzzeit- und Urlaubspflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche, gemütliche Gemeinschaftsräume und Außenterrassen. Bei schönem Wetter lädt der Innenhof mit Strandkörben zum Verweilen ein, auch Teich und Terrassen sind beliebte Treffpunkte. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Haus-M
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH bietet Ihnen als Einrichtungsleitung (m/w/d) eine herausragende Möglichkeit, in einem harmonischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes im Herzen von Kiel, wo Sie aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Johanniter und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Gemeinschaft passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil der Johanniter-Familie werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Einrichtungsleitung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Gib uns alle Infos!:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben. Das hilft uns, alles schnell und unkompliziert zu klären.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Haus-M vorbereitet
✨Informiere dich über die Johanniter
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter und deren Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Arbeitsweise. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitenden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Einrichtung sind immer gut.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews deine menschliche Seite und wie wichtig dir das Wohlergehen der Bewohner ist. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
