Einrichtungsleitung (m/w/d)

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Mönkeberg Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unsere Pflegeeinrichtung mit Herz und Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der Johanniter-Familie in einer wertschätzenden Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Pflegemanagement oder Gesundheitswesen sowie Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Wir suchen für unsere Einrichtung Haus Mönkeberg bei Kiel eine Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Miteinander füreinander da sein: Das ist die Arbeitsweise, die unsere Gemeinschaft verbindet – und die uns tagtäglich befähigt, anderen mit Freude zu helfen. Tragen auch Sie mit Ihrem Engagement dazu bei – werden auch Sie Teil der Johanniter-Familie.

  • Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Dienstfahrrad
  • Professionelle Einarbeitung

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung der Pflegeeinrichtung:

  • Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
  • Verantwortungsvolle und wertschätzende Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Zielorientierte, wirtschaftliche Betriebsleitung und Budgetverantwortung
  • Organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses im Verbund der Johanniter
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsqualität

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Pflegemanagements/Gesundheitswesens, eine kaufmännische oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft abgeschlossen sowie eine Einrichtungsleiterfortbildung bzw. einen Einrichtungsleiter-Schein. Sie konnten bereits Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sammeln. Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Handlungsorientierung, Einfühlungsvermögen und Teamgeist zeichnen Sie aus.

Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte unsere Niederlassungsleitung: Christoph Laube | Niederlassungsleiter Regionalzentrum Nord, Seiffertstraße 95, 28359 Bremen, Tel. 0421 223018-12.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Das Regionalzentrum Nord mit Sitz in Bremen ist für 21 Einrichtungen von Sylt bis Gronau bei Hildesheim verantwortlich, verteilt über die Bundesländer Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Bremen. Bundesweit betreiben wir, die Johanniter Seniorenhäuser GmbH, mit rund 7.000 Mitarbeitenden mehr als 90 stationäre Altenpflegeeinrichtungen. Dort möchten wir pflegebedürftigen Menschen einen besonders schönen und liebenswerten Ort für ein Leben in herzlicher und inspirierender Gemeinschaft bieten – mit so viel Unterstützung wie nötig und so selbstbestimmt wie möglich.

Als eine der größten Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege gliedert sich die Gesellschaft in eine zentrale Geschäftsstelle in Berlin und die vier Regionen Nord, Süd, West und Ost. So sind wir deutschlandweit vor Ort gut aufgestellt. Zum Zentrum gehören neben den stationären Pflegeeinrichtungen für Seniorinnen und Senioren außerdem drei Tagespflegen und zwei Hospize. Dank des engen Kontakts und Austauschs mit sämtlichen Häusern der Region Nord lassen sich regionale Besonderheiten und hausspezifische Anforderungen besonders gut berücksichtigen, individuelle Beratung und optimale Unterstützung stehen dabei immer im Fokus. Vom Standort Bremen aus werden regelmäßig Tagungen der Einrichtungsleitungen und Pflegedienstleitungen, Fortbildungen und Klausuren geplant und durchgeführt. Das Regionalzentrum Nord gliedert sich in die Bereiche Kaufmännische Leitung, Operative Leitung, Qualitätsmanagement, Controlling und Marketing.

Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Haus Mönkeberg

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH bietet Ihnen als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Haus Mönkeberg bei Kiel nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist und Engagement setzt. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, die sich für die bestmögliche Pflege und Betreuung von Senioren einsetzt und dabei stets die individuelle Unterstützung in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Johanniter Haus Mönkeberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Johanniter und deren Werte, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Pflegemanagement
Budgetverantwortung
Qualitätsmanagement
Organisationsfähigkeit
Teamgeist
Einfühlungsvermögen
Betriebswirtschaftliches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Konzeptionelle Weiterentwicklung
Eigenverantwortung
Leistungsorientierung
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil der Johanniter-Familie werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Einrichtungsleitung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unseren Anforderungen passen.

Gib deine Gehaltsvorstellung an!: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Haus Mönkeberg vorbereitest

Informiere dich über die Johanniter

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Johanniter und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie arbeiten und welche Philosophie hinter ihrer Pflege steht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation einer Pflegeeinrichtung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Sei authentisch und zeige Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine menschliche Seite. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du ein wertschätzendes Umfeld schaffen möchtest.

Einrichtungsleitung (m/w/d)
Johanniter Haus Mönkeberg
Standort: Mönkeberg
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