Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Haus Mönkeberg, Teil der Johanniter Seniorenhäuser GmbH.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem harmonischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen im Haus Mönkeberg ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Spüren, was wichtig ist und wissen, wie man es erreicht: Das ist die Formel, mit der bei uns zuwendungsvolle und professionelle Pflege für eine bessere Lebensqualität gelingt – wir freuen uns, wenn Sie dazu Ihren wertvollen Beitrag leisten möchten.
Das bieten wir Ihnen:
- Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fort- und Weiterbildungen
- Dienstfahrrad
- Professionelle Einarbeitung
Das erwartet Sie:
- Die Betriebsleitung liegt gemeinsam mit der Einrichtungsleitung in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie stellen gemeinsam eine ausgewogene und hohe Belegung sicher
- Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse tragen Sie aktiv zu einer hohen und konstanten Pflegequalität bei
- Sie begeistern neue Mitarbeitende für unser Haus und binden die Menschen langfristig
Das zeichnet Sie aus:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Krankenpfleger (m/w/d)
- Eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung
- Sichere EDV-Kenntnisse
- Einen wertschätzenden Führungsstil
- Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
Was Sie noch wissen sollten:
Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte unsere Niederlassungsleitung: Christoph Laube | Niederlassungsleiter Regionalzentrum Nord Seiffertstraße 95, 28359 Bremen.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Wer wir sind:
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Haus Mönkeberg liegt direkt im Herzen des Ortes nahe der Kieler Förde. Es verfügt über 139 moderne Pflegeplätze und 60 betreute Wohnungen, Kurzzeit- und Urlaubspflege sind möglich. Hinzu kommen großzügige Aufenthaltsbereiche, gemütliche Gemeinschaftsräume und Außenterrassen. Bei schönem Wetter lädt der Innenhof mit Strandkörben zum Verweilen ein, auch Teich und Terrassen sind beliebte Treffpunkte. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter Haus Mönkeberg
Kontaktperson:
Johanniter Haus Mönkeberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Pflegedienstleitung. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Zeige Initiative und kontaktiere die Einrichtung direkt, um dein Interesse zu bekunden. Ein kurzer Anruf kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Haus Mönkeberg und deren Pflegephilosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und deinen Führungsstil in die Unternehmenskultur einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und Anforderungen an. Erkläre, warum du genau zu uns ins Haus Mönkeberg passt und was du mitbringst.
Gib deine Gehaltsvorstellung an: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in der Bewerbung zu erwähnen. Das hilft uns, deine Erwartungen besser zu verstehen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter Haus Mönkeberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Haus Mönkeberg und die Johanniter Seniorenhäuser GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, die Philosophie und die Art der Pflege an, die sie anbieten. So kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder die Pflegequalität verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.
✨Zeige deinen Führungsstil
Da ein wertschätzender Führungsstil gefordert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Überlege dir, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du langfristig denkst und an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.