Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne den Pflegeberuf und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Johanniter-Haus Radevormwald – ein inspirierender Ausbildungsort.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Tablet und vielfältige Praxiseinsätze.
- Weitere Informationen: Zukunftssichere Perspektiven in einem harmonischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und ein Realschulabschluss oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Johanniter-Haus Radevormwald sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d). Der Start ins Berufsleben gelingt einfach besser, wenn sich zur Freude am Erlernten auch die Teilhabe am inspirierenden Miteinander gesellt. Austausch und Anregung, Weiterentwicklung und Spaß – das gehört bei uns zusammen.
3-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist:
- Praktische Ausbildung überwiegend in unserem Johanniter-Haus Radevormwald
- Weitere Praxiseinsätze u.a. im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie
- Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule, mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin, Sozialpsychologie und Recht
Die Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2026:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.461,78 EUR (+Zuschläge)
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.555,06 EUR (+Zuschläge)
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.679,47 EUR (+Zuschläge)
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach AVR DWBO/AVR Rundschreiben Anlage Johanniter, Stand 01.01.2026.
Freude am Umgang mit Menschen, Respekt vor der Würde jedes Menschen, Lust am Lernen und Übernahme von Eigenverantwortung sind wichtige Eigenschaften.
Voraussetzungen:
- Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung bzw. der 1-jährigen Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder erfolgreichem Abschluss einer 10-jährigen allgemeinen Schulbildung
Während Ihrer Ausbildung statten wir Sie mit einem modernen Tablet aus, welches Sie gerne auch privat verwenden können.
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung: Harald Schäfer, Einrichtungsleitung, Johanniter-Haus Radevormwald, Höhweg 8, 42477 Radevormwald, Tel.: 02195 80378-133.
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Haus Radevormwald liegt zentrumsnah in parkähnlicher Umgebung. Es verfügt über 72 vollstationäre Pflegeplätze, 12 Tagespflegeplätze und 68 seniorengerechte Wohnungen. Auch Kurzzeitpflege bieten wir an, hinzu kommen beliebte Gemeinschaftsräume von der Cafeteria bis zum Snoezelen-Raum. Bei schönem Wetter lädt unser liebevoll gestalteter Garten mit Terrasse und Teich zum Verweilen ein.
Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohnenden – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Johanniter-Haus Radevormwald
Das Johanniter-Haus Radevormwald bietet Ihnen eine zukunftssichere Perspektive in einem harmonischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen Wert legt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und flexibler Dienstplanung schaffen wir ein unterstützendes Klima, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten entfalten können.
Kontaktdaten:
Johanniter-Haus Radevormwald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Johanniter-Haus Radevormwald. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Johanniter-Haus Radevormwald schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Haus Radevormwald vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
