Jetzt mit Pflegia bewerben: Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Jetzt mit Pflegia bewerben: Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!

Radevormwald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Bewohner:innen und gestalte ihre Pflege nach individuellen Bedürfnissen.
  • Unternehmen: Das Johanniter-Haus Radevormwald bietet eine harmonische Arbeitsumgebung mit 72 Pflegeplätzen.
  • Vorteile: Genieße ein 13. Monatsgehalt, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Sichere dir bis zu 3000 € Inflationsausgleich und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem unterstützenden Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Alten- oder Krankenpflege und Bereitschaft zur Weiterbildung in Palliativ Care.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das Johanniter-Haus Radevormwald liegt zentrumsnah in parkähnlicher Umgebung. Es verfügt über 72 vollstationäre Pflegeplätze, 12 Tagespflegeplätze und 68 seniorengerechte Wohnungen. Auch Kurzzeitpflege bieten wir an. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner:innen – sehr gern mit Ihrer Unterstützung. Ihr Profil Bewohner:innenorientiertes Denken und Handeln Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen Erfahrung in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation Flexibilität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Das bieten wir 13. Monatsgehalt Als Dank für das Einspringen erhalten Sie Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Da viele Mitarbeitende gerne Nachtschichten übernehmen, müssen Sie das nicht tun Durch Schichtarbeit können Sie sich zusätzliche Urlaubstage hinzuverdienen Gutes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmensführung Hospitationstag Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Mitarbeitendenvorteilsprogramm (Corporate Benefits) Möglichkeit zur privaten Internet-Nutzung Regelmäßiges Bewohner:innen-Grillen und Feiern für unsere Mitarbeitende Schöne ländliche Lage in einem Wohngebiet Sichern Sie sich mit Ihrem Einstieg bei uns einen Inflationsausgleich von bis zu 3000 € Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Wir bieten Ihnen Elterndienste Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Schicht und Wechselschicht Zuschläge für Überstunden Ihre Aufgaben Die Bewohner:innen und deren Angehörige fachlich und menschlich beraten Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten Unseren Gästen mit viel Nähe und guter Laune eine Freude machen Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!

Jetzt mit Pflegia bewerben: Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Arbeitgeber: Johanniter-Haus Radevormwald

Das Johanniter-Haus Radevormwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine zukunftssichere Perspektive in der Palliativpflege bietet, sondern auch ein harmonisches und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Ihre berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem 13. Monatsgehalt, Sonderzahlungen für Einspringen, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein positives Betriebsklima, das auf Loyalität und Teamarbeit basiert. Genießen Sie die ländliche Lage in einem parkähnlichen Umfeld und profitieren Sie von einem familienfreundlichen Unternehmensansatz, der Ihre Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Johanniter-Haus Radevormwald Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Jetzt mit Pflegia bewerben: Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Johanniter-Hauses Radevormwald. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Bewohner:innenorientierung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle Schichtarbeit und die Arbeit im Team erfordert.

Tip Nummer 3

Nutze den Hospitationstag, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu gewinnen und Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care anstrebst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jetzt mit Pflegia bewerben: Palliativ-Fachkraft (m/w/d) - Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! mit Bravour zu bestehen

Bewohner:innenorientiertes Denken
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care
Erfahrung in der Qualitätssicherung
Pflegedokumentation
Flexibilität
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Johanniter-Haus Radevormwald informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone relevante Qualifikationen:Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Pflegedokumentation zu den Anforderungen der Stelle passen.

Persönliche Note einbringen:Verleihe deiner Bewerbung eine persönliche Note, indem du Beispiele für deine Flexibilität, Belastbarkeit und soziale Kompetenz anführst. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Palliativ-Fachkraft interessierst und was du zur Verbesserung des Wohlbefindens der Bewohner:innen beitragen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Haus Radevormwald vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über die häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen für Palliativ-Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf Bewohner:innenorientierung und Teamarbeit.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen und deren Angehörigen umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage gezielt nach den angebotenen Schulungen und wie diese dir helfen können, deine Fähigkeiten in der Palliativpflege zu erweitern.

Präsentiere deine Flexibilität

Die Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, ist wichtig. Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Arbeitszeiten umgegangen bist und dabei stets die Qualität der Pflege aufrechterhalten hast.