Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Pflege von älteren Menschen in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Johanniter-Haus Radevormwald – ein Ort für wertvolle Pflege.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Freude.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitspflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung?
Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Haus Radevormwald liegt zentrumsnah in parkähnlicher Umgebung.
Es verfügt über 72 vollstationäre Pflegeplätze, 12 Tagespflegeplätze und 68 seniorengerechte Wohnungen.
Auch Kurzzeitpflege bieten wir an.
Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer
Bewohner: innen – sehr gern mit Ihrer Unterstützung.
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, bspw. als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Pflegefachkraft, exam.
- Altenpfleger: in, Krankenpfleger/ Krankenschwester
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expert: innenstandards
- Idealerweise Erfahrung in der Tagespflege
- Das bieten wir
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad-Leasing
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiter: innenfeste
- Mitarbeiter: innenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- Springer: innenprämie
- Tarifliche Vergütung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtarbeit, Überstunden, Schicht und Wechselschicht
- Zuschläge für Überstunden
- Ihre Aufgaben
- Beratung von Interessenten und Angehörigen
- Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Gestaltung eines lebenswerten Alltags unserer Gäste in einem multiprofessionellen Team
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Bewirb dich jetzt!
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Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit, 15,6 Std./Woche für die Tagespflege - Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Arbeitgeber: Johanniter-Haus Radevormwald
Das Johanniter-Haus Radevormwald bietet Ihnen eine zukunftssichere Perspektive in einem harmonischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen Wert legt. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und flexibler Dienstplanung schaffen wir ein unterstützendes Klima, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten entfalten können.
Kontaktdaten:
Johanniter-Haus Radevormwald Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit, 15,6 Std./Woche für die Tagespflege - Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Johanniter-Haus Radevormwald ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jetzt mit Pflegia bewerben: Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit, 15,6 Std./Woche für die Tagespflege - Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Johanniter-Haus Radevormwald sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Johanniter-Haus Radevormwald passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanniter-Haus Radevormwald vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
